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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
COVEA recrute un Responsable de Projet Expérimenté (F/H) au sein de la Direction IARD.
Rattaché à la Direction Expertise et Solution Indemnisation (DEXSI) de la DIARD, le Pôle Projets & Outils Réglementaire Qualité, recherche un(e) Responsable Projets - Pilote Entreprise Senior.
Poste à pourvoir au Mans, Niort ou Levallois.
Missions du Pôle :
Accompagner les Métiers Indemnisation dans la construction de leurs stratégies de transformations
Piloter des projets transverses COVEA à composantes informatiques et/ ou organisationnelles
Animer le portefeuille des projets Indemnisation transverses COVEA, DIARD et MARQUES, et en assurer la cohérence
Animer en transverse des 3 Pôles Métier DEXSI :
la Maintenance en Condition Opérationnelle des Outils administrés par la DEXSI,
La déclinaison de la Délégation partielle Achats DEXSI (Risque fournisseurs)
Le Pilotage de la Qualité des réseaux de prestataires
Le Pôle, composé de Chargés d'Etudes et de Responsables Conseil Organisation (des prestataires externes viennent renforcer l'équipe) décline de manière opérationnelle ces missions en accompagnant :
les Equipes Métiers INDEMNISATION, DEXSI, DIARD sur les changements liés aux projets
les Equipes Métiers DEXSI sur la gestion des Réseaux de Prestataires.
MISSIONS :
Porter la responsabilité de projets stratégiques, complexes et transverses, depuis la phase de pré-étude jusqu'à la mise en oeuvre, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité
Assurer le pilotage de la performance permettant de mesurer les gains du projet et le respect des priorités définies avec le Sponsor
Rendre compte au Sponsor et animer la Gouvernance des projets
Garantir la bonne déclinaison du Plan stratégique COVEA au sein des projets qu'il pilote
Contribuer à la définition des Trajectoires de Transformations des Métiers concernés
ACTIVITES:
Réaliser les études de pré cadrage des projets
Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
Définir les KPI de performance et de ROI à suivre durant les phases projet puis lors du RUN
Superviser la conception et la réalisation de projets
Mettre en oeuvre et animer les moyens humains, techniques, matériels et financiers
Réaliser le suivi budgétaire et la gestion administrative
Animer la Comitologie Projet dont les Comités de Pilotage, de Direction, ...
Coordonner et fédérer les acteurs des projets (Chefs de projets, Equipes Métiers opérationnelle ou Equipes support contributrices, DTSI, Marketing, ...)
Manager fonctionnellement des Chefs de Projets Métier
Anticiper les impacts des transformations et éventuellement conduire l'accompagnement au changement.
Quel est le profil idéal ?
PROFIL :
Avoir une expérience de 6 à 10 ans en pilotage de Projets d'ampleur/ Programmes de transformations Métiers et IT
De formation supérieure BAC+5 (type Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, Université, MBA,...)
Etre aguerri aux projets IT et Innovation.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
Capacité à argumenter et Sens de la négociation
Coopération/Forte agilité
Gestion de la performance
Orientation Client
Prise de décision
De plus, la connaissance de l'environnement de l'indemnisation serait facilitatrice. Vous pourrez de plus vous appuyer sur votre sens affirmé de l'adaptation, et une forte agilité dans l'organisation quotidienne, dans un contexte de fort changement.
Vous avez en outre, de l'ambition, de l'envie et de l'énergie.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
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