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Offre d'emploi
Consultant / Manager - Optimisation des processus de clôture comptable H/F
Offre expirée
EY
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Intégré(e) à une équipe dans le département Conseil aux Directions Financières sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'optimisation de processus de clôture des comptes (SmartCLose). Vous pouvez ainsi participer à des missions d'accompagnement des Directions Financières de nos clients dans leurs projets de transformation :
Diagnostic¿du processus de clôture des comptes et de reporting périodiques, et des enjeux liés ;
Assistance comptable des process de clôture des comptes statutaires ;
Design d'une clôture cible et des plans d'action à mener ;
Assistance au déploiement des plans d'action ;
Gestion du changement ;
Assistance sur le traitement d'opérations complexes ;
Assistance sur les analyses de marge et la construction budgétaire.
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Vous pourrez aussi accompagner les équipes d'audit dans leurs diagnostics du processus de clôture de leurs clients.
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Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières.
Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.
Quel est le profil idéal ?
H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un cabinet de conseil ou d'audit d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre goût pour le conseil auprès de vos clients notamment dans l'optimisation des processus et l'assistance comptable des process de clôture de comptes statutaires ;
Ou d'une expérience dans une Direction comptable dans laquelle vous avez participé à au moins un projet de transformation ;
La connaissance d'ERP du marché (SAP / D365 / Oracle...) et/ou d'outils de digitalisation du processus de clôture (Blackline, Workiva) est un plus ;
Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité d'analyse, proactivité ;
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
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Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Lire la suiteChiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
