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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché hiérarchiquement au DG de la division et fonctionnellement au DRH Groupe, et membre du Codir de la division, vous managez une équipe d'environ 10 personnes (au siège de la division et sur sites) et vous aurez comme principales missions de :
- animer et piloter l'ensemble des sujets RH: dialogue avec les IRP, Paie et Administration du Personnel, législation, formation, classification et convention collective ...,
- coordonner et manager les équipes RH opérationnelles (siège, usines, logistique ...),
- déployer la stratégie et la politique RH de l'entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Groupe,
- s'imposer comme un véritable business partner afin de faire évoluer le groupe vers plus de modernité et de transversalité.
Quel est le profil idéal ?
Expert de la fonction RH et diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez de 15/20 ans d'expérience comme DRH dans un univers industriel faisant de vous un expert des relations sociales et de la collaboration avec des équipes Groupe.
Vous possédez une forte personnalité, de réelles qualités humaines, de communication et d'innovation vous permettant de faire évoluer notre organisation en lui apportant une bonne dose d'énergie.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Groupe industriel international français leader sur ses catégories, recherche pour accompagner sa croissance et structurer ses activités son DRH Division (multi-sites, 5 usines ...).
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