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Chef de produit acquisition digitale H/F Offre expirée
GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

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CDI
10 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de votre manager Marketing Direct, votre mission sera de prendre en charge des campagnes d'acquisition d'abonnés à partir de différents leviers digitaux tout en vous formant, si cela n'est pas encore le cas, à une approche multicanale (TV, Radio, Téléphone, partenariats).

Vous intervenez pour une forte volumétrie de magazines qui touchent des cibles variées grand public.

Pour l'ensemble des magazines confiés, vous aurez pour missions de :

- Construire avec votre manager, le plan d'acquisition client en cohérence avec la stratégie marketing direct du groupe et des politiques d'abonnements déployées sur chaque magazine : politique d'offres commerciale, choix des médias offline/on line, volumes, calendrier

- Mettre en place le plan de conquête média off line (encarts, mailings, TV, radio), digitales et social marketing (campagnes e.mailings, affiliation, campagnes display collecte de leads, social marketing).

- Rechercher des nouveaux partenaires ou business models pour acquérir de nouveaux clients grâce à votre catalogue de marques média.

- Suivre et analyser les résultats de vos opérations et communiquer les résultats d'activité aux équipes marketing direct de chaque magazine

- Assurer le reporting budgétaire et financier des opérations confiées

D'une manière générale, vous êtes force de proposition marketing et vous participez à des chantiers transversaux sur la digitalisation des actions et des parcours clients.

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Quel est le profil idéal ?

Nous souhaitons intégrer dans cette fonction un candidat déjà familiarisé avec la gestion de portefeuille d'abonnés quel que soit l'univers (Music, films, presse, services, Box produits, médias, télécom, .....). Nous attendons de vous, une première expertise technique en particulier digitale que vous apporterez à l'équipe en matière d'acquisition clients, de stratégie digitale et commerciales multicanales.

- Ce poste s'adresse à un candidat avec une expérience de 2 ans minimum en politique d'acquisition digitale et multicanales.
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type bac +4/5 (école de commerce, universités)
- Vous avez de la curiosité et de la créativité pour trouver des nouveaux leviers d'acquisition et des nouvelles offres commerciales, et de la rigueur et méthode pour le suivi les résultats,
- Vous êtes doté d'une aisance relationnelle pour communiquer auprès d'une grande diversité d'interlocuteurs internes et externes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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CDI
Membre du Syntec conseil en recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Groupe de médias, occupant une position dominante dans le domaine du divertissement, de la presse féminine et des seniors et affichant d'excellents résultats commerciaux grâce à une stratégie commerciale offensive, des nouveautés régulières et un lectorat fidèle et passionné qui génère 40% des revenus du groupe.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de produit ayant développé une expertise dans les leviers de l'acquisition digitale pour rejoindre notre équipe d'experts des leviers de l'acquisition à 360 degré. Ce poste technique exige un goût pour la compétition commerciale dans un environnement de forte intensité concurrentielle.

 
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