Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au président, vous aurez en charge l'ensemble des fonctions d'une DRH généraliste.

Principalement,vous répondrez à l'ensemble des enjeux de développement et aurez pour missions :
- La prise en charge d'une quarantaine de recrutements de cadres et non cadres : des définitions de postes à l'intégration des candidats, en passant par la gestion des relations avec les prestataires : agences d'intérim, cabinet de recrutement, sites et réseaux sociaux...
- La mise en place d'une politique de communication interne et externe moderne et attractive.
- La mise en place et le suivi des formations adaptées.
Au titre de la gestion administrative du personnel, vous assurerez le suivi de l'activité du personnel. Vous serez l'interlocuteur des sous-traitants en charge de la gestion de la paie et préparerez les documents réglementaires pour chaque salarié.
Au titre de la gestion des relations sociales, vous organiserez la mise en place des instances représentatives du personnel, animerez les NAO et seconderez le Directeur Général dans la présidence du CSE.


Le poste est basé à Châtellerault.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, de type Ecole de commerce, Master 2 en RH ou juridique , vous avez acquis au cours d'un minimum de huit années d'expérience sur un site industriel de taille moyenne, ou déjà comme DRH d'une PME ou ETI de taille équivalente, l'ensemble des fondamentaux d'une DRH généraliste.
Une forte expérience du recrutement, vous a permis de développer vos capacités d'arbitrage et de jugement. Idéalement vous avez déjà participé à la création de tout ou partie d'un service RH. Pragmatique et efficace, vous savez hiérarchiser les priorités. Un bon niveau de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral sera indispensable pour répondre aux attentes de ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Drh h/f HEADIFICE
HEADIFICE
CDI

Issue des fonderies de Châtellerault et crée en 1923, notre client est devenu le leader du petit mobilier urbain. Ce sont aujourd'hui quatre filiales industrielles et une société de service, qui composent un petit groupe industriel de 270 collaborateurs, dont les clients et partenaires reconnaissent le savoir-faire. Ces derniers assurent, à l'Alliance un positionnement de leader sur le marché français des grands aménagements urbains.

Pour faire face aux enjeux importants de recrutement qui concernent l'ensemble des sociétés de l'Alliance, mais aussi dans la perspective de mettre en place une politique RH globale plus moderne et adaptée aux enjeux de l'entreprise, la création d'un poste de DRH est envisagée.

 
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