Quelles sont les missions ?

Rattaché (e) à la Direction, avec une équipe de 3 collaborateurs, vous participez à la mise en oeuvre du Système de Management Achats dans le cadre de la politique d'achats responsables, et à sa déclinaison dans l'ensemble des filiales du Groupe :
- identifier et déterminer les besoins en vue d'optimiser les processus achats, commandes et livraisons
- sélectionner les fournisseurs répondant au cahier des charges du Groupe : négocier les tarifs des fournisseurs et des sous-traitants, assurer le suivi et l'audit des fournisseurs dans un souci permanent d'amélioration continue
- piloter le processus achats de la passation de commande à la livraison et valider la facturation
- traiter les litiges commerciaux et financiers avec les fournisseurs
- suivre et optimiser la gestion et l'organisation du magasin (zone tampon)
- réaliser une veille active sur les dernières innovations en termes de produits et de services
- suivre le parc de matériel amortissable
- contribuer au développement des outils de gestion informatiques, numériques et digitaux
- participer activement avec l'exploitation et l'ensemble des services supports à l'optimisation de notre offre commerciale et de qualité de service
- aider à garantir l'obtention ou le renouvellement des certifications ISO 9001, 14001, 45001, MASE, EcoLabel en travaillant en étroite collaboration avec le service QHSE

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+3 à Bac+5 avec une bonne sensibilité technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans l'activité des services et en configuration multi-sites.
Autonome, rigoureux (se), pragmatique et proactif (ve), vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité, vos qualités de négociateur et de manager et votre aisance relationnelle.
Vous disposez, bien entendu, des aptitudes informatiques nécessaires à l'exercice de la fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT
Le Groupe ESSI est un projet familial né en 1983 avec l'ambition de répondre aux besoins de propreté de clients exigeants et concernés par le bien-être de leurs collaborateurs.
Spécialiste multi-sectoriel de la Propreté, le Groupe ESSI réalise un CA annuel de 55 M d'euros et compte 3100 salariés répartis dans 13 filiales en Ile de France et en Province.
Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.

 
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