Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Manager une petite équipe dédiée,    
* Piloter l'administration RH de A à Z pour le site,    
* Prendre en charge le process global de formation (recensement, plan, organisation...),    
* Gérer le dialogue sociale et les relations avec les IRP (CE, DP, CHSCT...). Animer les négociations, et veiller au maintien d'un bon climat social,    
* Participer à l'animation de la politique santé, sécurité et QVT du site,    
* Apporter un appui opérationnel aux Managers de proximité pour déployer les démarches et outils RH du Groupe (évaluation, GPEC...),    
* Assurer le lien entre le site et le Groupe, diffuser la culture RH.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire.
Vous aimez le terrain et êtes reconnu pour votre opérationnalité. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ainsi qu'un solide savoir-faire dans le domaine des relations sociales..
Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans une entreprise agréable.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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