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Offre d'emploi
Directeur des ressources humaines (DRH) en CDI (H/F)
Offre expirée
CABINET MULHOUSE
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une Association parentale composée de près de 60 établissements et services qui regroupent 1400 professionnels, vous évoluerez sous la responsabilité directe du Directeur Général. Le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines fait partie intégrante du comité de direction.
Vos principales missions seront les suivantes :
¿- Participer à la réflexion stratégique et à la mise en oeuvre de l'adéquation entre les besoins de l'Association et la politique des Ressources Humaines : recrutement, GPEC, politique Formation, mutations/promotions.
- Contribuer au développement et à l'adaptation des compétences des équipes en impulsant une politique de management harmonisée, mettant en avant la Qualité de Vie au Travail.
- Piloter la gestion des relations sociales de l'Association et veiller à la qualité du dialogue social : organisation des élections professionnelles, interlocuteur au quotidien des représentants du personnel.
- Piloter les projets RH.
- Assurer la veille sociale, l'accompagnement et le conseil des établissements en matière de réglementation sociale et de gestion des Ressources Humaines.
- Veiller à l'application de la réglementation sociale, garantir la fiabilité des procédures juridiques et la coordination des pratiques des établissements en matière sociale.
- Assurer le management des équipes et le fonctionnement du service RH.
- Assurer la représentation et participer à la communication de l'Association auprès de partenaires extérieurs.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement titulaire d'une formation supérieure niveau 7 en Ressources Humaines ou Juridique de type Master RH, Master droit social, ... avec une expérience réussie d'au moins 10 ans au sein d'une fonction similaire, de préférence dans une organisation multi sites.
Vous disposez de capacités relationnelles, d'une aptitude d'écoute et de communication.
Vous disposez également de capacités de management et qualités de négociation.
Vous avez une parfaite connaissance des réglementations RH.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Word, Excel).
¿
Permis B obligatoire en raison des déplacements à prévoir dans l'exercice de vos fonctions.
¿Le poste a retenu votre attention ? Postulez !
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, une association pour l'insertion professionnelle et sociale des personnes ayant un handicap mental recherche leur futur Directeur des Ressources Humaines en CDI (H/F).
Poste basé à Didenheim (68)
Statut cadre au forfait
CDI à temps plein à pourvoir pour juin 2023
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
