Offre d'emploi

Spécialiste Projets et Transformation (H/F) Offre expirée

ROCHE FRANCE

Quelles sont les missions ?

Depuis 125 ans, nous mettons notre capacité d'innovation au service des patients et faisons une différence dans la vie de millions de personnes dans le monde. Aujourd'hui, face aux mutations profondes de notre société, nous devons faire encore mieux. Nous nous sommes fixé une ambition forte : apporter 3 à 5 fois plus de bénéfices à nos patients d'ici 2030.

Pour y parvenir, nous repensons radicalement notre façon d'innover et d'interagir avec notre écosystème, tout en tirant mieux partie de la science et de la technologie. Agilité, autonomie, flexibilité, transparence : ces notions vous parlent ? Rejoignez-nous et construisons ensemble le Roche de demain.

En tant que Spécialiste Projets et Transformation, vous participez à l'orchestration de notre nouveau modèle organisationnel et de tous les processus associés, et vous accompagnez notre évolution vers une organisation apprenante et agile.

VOS MISSIONS

Vous participez à l'élaboration de la feuille de route transformation de notre organisation aux côtés du Directeur d'unité Transfo et Conduite du changement, et vous pilotez sa mise en oeuvre. A ce titre vous:

Mettez en oeuvre les processus opérationnels, la gouvernance et les outils associés.

Suivez en continu nos objectifs stratégiques et analysez les écarts par rapport à la cible.

Recueillez et analysez en continu des éléments de feedbacks provenant de différentes sources internes et externes, et vous en tirez des enseignements pour mettre à jour notre feuille de route.

Vous participez à l'orchestration des cycles de priorisation stratégique et de staffing de Roche Pharma France. Dans ce cadre vous :

Participez à la préparation et à l'animation des rituels clés de priorisation, de staffing et d'arbitrage, ainsi qu'au partage des priorités avec la filiale.

Participez à l'amélioration continue de ces rituels (mesure de l'impact, problem solving, co-construction de solutions avec les parties prenantes concernées)

Développez des outils de gestion du cycle et d'analyse des données (en utilisant la suite Google: AppSheet pour développer des applications sans codes, DataStudio pour la data visualisation...)

Vous développez de manière continue les capacités de notre organisation (méthodes, outils, compétences et mindset tels que l'agilité, l'auto-organisation, le travail en réseau...) pour servir notre stratégie et l'atteinte de nos objectifs :

Proposez un diagnostic à des problèmes complexes selon plusieurs grilles de lecture (culture, organisation, processus, performance, stakeholder mapping...) et le restituez de manière synthétique aux parties prenantes

Participez à la construction de méthodologies et de solutions pour répondre à ces problèmes, aussi bien au niveau global de la filiale que pour des équipes spécifiques (par exemple : élaboration de vision, routines, outil de management visuel, amélioration de la performance, chartes d'équipe...).

Mettez en oeuvre leur adoption en collaboration avec les parties prenantes internes concernées (plan de mobilisation d'acteurs, communication, animation d'ateliers spécifiques...).

Dans un esprit d'innovation et de prospective, vous participez à la projection de Roche Pharma France vers le futur :

Analysez les tendances du marché et les évolutions profondes en cours dans différents secteurs en termes de modèle économique, organisationnel, de culture, etc. et vous faites le lien avec le contexte et les objectifs de Roche Pharma France en proposant des idées novatrices.

Analysez de manière prospective les enjeux de la filiale, identifiez les capacités qui seront nécessaires à notre organisation et proposez des solutions pour les faire advenir.