Quelles sont les missions ?

En tant que Technicien de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

* Participer activement aux projets,
* Valider les solutions techniques proposées par les fournisseurs,
* Participer aux démarrages et à la montée en cadence des machines,
* Définir les pièces de rechanges des nouvelles machines,
* Définir le préventif des équipements et garantir son déploiement,
* Participer aux routines de l'Unité de Production en tant qu'acteur clé de la performance de l'UP,
* Garantir le contenu technique de la démarche TPM, analyser les dysfonctionnements, pannes, aléas et piloter les Groupes de résolutions de problèmes,
* Proposer et coordonner des solutions d'amélioration,
* Planifier les interventions en interne ou piloter la sous-traitance. Vous êtes le partenaire support des Managers de Production, du Chef d'Équipe Maintenance et des méthodes.

Ce poste est proposé en journée ou horaires décalés : 2*8.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'au moins une expérience en management acquise dans un milieu industriel.

Votre expertise technique et votre capacité d'adaptation sont indispensables à ce poste. Une autonomie totale vous sera demandée. Vous êtes organisé, appréciez le travail de groupe et maîtrisez les outils de la TPM.

Votre leadership sera un des facteurs clefs de votre succès à ce poste.

L'anglais serait un plus.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Ce Groupe familial est aujourd'hui présent depuis plus de 100 ans et n'a cessé de s'améliorer à travers sa belle histoire.

Le savoir-faire est préservé et permet, tant au Groupe qu'à ses employés, de s'adapter à un marché en constante mutation.

Fort de ces valeurs, le Groupe Haut-Savoyard a ancré dans son ADN le fait de viser l'excellence, d'oeuvrer ensemble et de cultiver les compétences et l'engagement. Il revendique également un grand attachement à l'équilibre territorial, des vies et à l'égalité entre femmes et hommes.

En pleine croissance, le Groupe cherche à recruter un Technicien de Maintenance 2*8.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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