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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Data Integrity H/F basé à Strasbourg.
Directement rattaché à la Direction Engineering - Manager processus Automation du site, vous êtes garant de la politique Data Integrity (DI) et de la bonne mise en oeuvre de la réglementation associée sur le site. Vous êtes responsable du suivi du programme Data Integrity et des plans de remédiation définis avec les Directions des Opérations et Qualité du site.
Vos missions :
Piloter le programme Data Integrity du périmètre process automation
Décliner localement les procédures globales qualité (LQP & GQS) relatives aux systèmes automatisés et robotisés,
Réaliser les analyses de GAP lors des révisions des LQP et des GQS,
Définir les stratégies et les méthodes applicables au process automation (ex : spécifications d'architecture, sauvegardes, etc...),
Définir les méthodes de gestion du parc d'automate, de device et de postes de supervision (Ex: FT Asset center),
Définir la sécurité informatique des systèmes automatisés du site,
Participer et répondre aux audits internes et réglementaires,
Être le représentant local dans les meetings et groupes de travail globaux et faire valoir les besoins du site dans l'évolutions des standards globaux
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur généraliste issu d'une grande école avec expérience en automatisme, ou en Informatique industrielle - Bac +5. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement industriel international exigeant (expérience type : Data integrity, Compliance ER/ES , CFR Part11, ...).
Connaissances Systèmes d'information : automates, supervision d'équipements de production, MES, Data Historian
Connaissances en référentiels Qualité et réglementation en vigueur
Gout pour la gestion de projets et le management transversal
Anglais courant
Compétences et caractéristiques spécifiques attendues :
o Leadership technique (capacité à piloter et à emmener les autres/une équipe),
o Doté de réelles qualités relationnelles, bonne communication (claire, écrite et orale),
o Travaille en autonomie et en équipe
o Influence (Capacité à faire valoir ses idées et à les faire accepter par un groupe),
o Sens aigu d'analyse et de synthèse (capacité à vulgariser).
o Vous êtes force de proposition et de conviction, disposez d'un réel sens de l'écoute.
o Vous êtes fédérateur et résilient.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
