Quelles sont les missions ?

Consultant spécialisé sur les métiers techniques dans le secteur industriel, je recherche un(e) Responsable Maintenance pour l'un de nos clients, spécialisé et leader dans la fabrication et la pose de réseaux de ventilation et de traitement d'air. Ce poste est basé en région Lyonnaise (69), au sud-ouest.
Rattaché au Directeur Industriel du groupe, votre rôle est d'effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes garant de la gestion du service avec l'encadrement d'un à deux Techniciens de maintenance.
Les missions :
- Procéder à des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative :
- Réaliser des opérations courantes d'entretien des machines et installations
- Assurer les dépannages des machines et installations
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations
- Tenir à jour les dossiers des machines et installations
- Organiser et programmer des opérations de maintenance préventives/correctives et en suivre la réalisation
- Centraliser les demandes d'interventions faites par les responsables de départements et communiquer sur l'état d'avancement de ces demandes
- Gérer l'équipe maintenance : Organiser, planifier, prioriser et superviser des opérations de maintenance. Être responsable de la sécurité (briefing d'arrivée, faire respecter les consignes de sécurité et assurer des conditions de travail sécuritaires)
- Conseiller et apporter un appui technique
- Contrôler les autorisations, les habilitations des personnels
- Gérer les achats de maintenance et valider le niveau de stock des pièces détachées
- Gérer / superviser les travaux de maintenance effectués par des sous-traitants : sélection des devis, suivi des travaux et planification de leur intervention. Autonomie sur les petites interventions.
Quelques déplacements sur les sites de production du groupe uniquement au niveau national (environ une 15zaine de déplacements à l'année). Découché ponctuel programmé pour les sites les plus éloignés.

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique minimum bac+2 de type BTS maintenance industrielle, électromécanicien... etc, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle. Idéalement, vous connaissez l'environnement métallurgique, métallerie ou chaudronnerie sur des petites et moyennes séries.
Vous être tournée vers l'opérationnel, savez gérer les priorités et les urgences. Vous avez de solide compétence en électricité et en mécanique. Des compétences en hydraulique et pneumatique sont un plus, tout comme l'utilisation d'une GMAO.
Enfin, vous avez de près ou de loin assisté ou gérer un stock de pièce détaché, échanger avec des fournisseurs et/ou sous-traitant, piloter des actions sécurité ou encore gérer un budget.
De caractère positif, vous avez envie de participer à la progression de l'entreprise sur le service maintenance. Votre force de proposition et vos idées (sous validation de la direction) permettra d'avoir recours à de moins en moins de maintenance corrective et de limiter les gestions d'urgences, pour plus de maintenance préventive.
Poste en CDI, statut cadre, démarrage dès que possible. Nous sommes ouverts aux profils ayant un préavis à respecter. Rémunération comprise entre 38 et 47K? brut annuel selon profil et expérience + 13ème mois.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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