Quelles sont les missions ?

Directement rattaché(e) au responsable de service, vous assurez la gestion des référentiels des collaborateurs de la Banque. A ce titre :
- vous gérez les identités dans l'écosystème de la Banque, les habilitations bureautiques, les accès aux locaux de la Banque, le matériel informatique et téléphonique ;
- vous collectez, validez, priorisez les demandes de mouvement (arrivée, départ, mobilité) en collaboration avec les métiers de la Banque ;
- vous initiez les demandes techniques liées au mouvement de la personne (Matériels PC et téléphonie, Habilitations, Badges, ?), tout en suivant et communiquant l'avancement des demandes ;
- vous clôturez les demandes de mouvement ;
- vous assurez un support aux Métiers et Fonctions Supports ;
- vous participez et êtes force de proposition dans les projets de la Banque et les initiatives d'amélioration continue de l'Equipe, et participer à la rédaction des procédures?

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac+2 / 3 (de type BTS, Licence?), vous justifiez d'une première expérience en référentiel habilitation, vous avez une bonne connaissance du référentiel en grands groupes et vous maîtrisez les outils informatiques classiques. Un anglais opérationnel est demandé sur ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie et votre esprit d'équipe. Doté(e) de capacités d'analyse certaines, vous avez su développer une aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec clarté. Vous savez faire preuve d'adaptation et respectez les procédures.

Nous vous proposons d'intégrer un environnement dynamique et international afin d'occuper une fonction exigeante qui vous permettra d'améliorer votre expertise technique.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois environ (potentiellement renouvelable).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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