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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge la gestion de la formation.
Dans un contexte d'évolution et de changement, vous menez vos missions en toute autonomie.
Pour cela, vous pilotez les missions suivantes :
- Analyse des besoins en formation en lien avec les opérationnels et les salariés.
- Réalisation du plan prévisionnel de formation, budgétisation comprise.
- Apres validation avec le DG/RRH, mise en oeuvre du plan de formation ( gestion des
plannings et du budget)
La mise en oeuvre nécessite:
- Relations avec les OF
- Suivi des formations ( entretiens ou retour à chaud et à froid)
- Reporting aux opérationnels et DRH
- Analyse des résultats et rapports...
- Participation à la commission formation du CSE
- Proposition de solutions nouvelles pour la mise en oeuvre des actions de formation.
Quel est le profil idéal ?
De formation type licence RH, vous possédez une première expérience en gestion de la formation en environnement industriel.
Vous êtes rigoureux, avenant et proche des collaborateurs.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à valeurs familiales, filiale d'une coopérative nationale attachée aux valeurs humaines.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Cabinet d'acquisition et développement de talents, abc for value accompagne l'un de ses clients, industriel de l'agroalimentaire spécialisé dans les produits de salaisons, dans la recherche de leur futur:
Assistant Formation H/F
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