Quelles sont les missions ?

Seine Saint Denis Habitat, premier acteur social du département recrute un/e Chargé/e de développement social urbain.

Vous êtes en charge de la mise en oeuvre des actions définies en matière de politique de la ville, en particulier celles concernant le cadre de vie, du développement des relations entre l'Office et les locataires de l'agence.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
- Élaborer et gérer des projets ayant pour thématique la concertation, le cadre de vie, le renouvellement urbain, le lien social (mise en place notamment des actions de sensibilisation à la propreté)
- Contribuer, en appui de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, à la participation des habitants dans le cadre des opérations de renouvellement urbain
- Contribuer aux projets d'insertion par l'économique en particulier dans l'initiation d'actions d'insertion favorisant l'employabilité des habitants (chantiers d'insertion ; chantiers éducatifs, ...)
- Soutenir et suivre les actions associatives et les initiatives locales concernant le cadre de vie des locataires et soutenir l'émergence d'amicales de locataires et/ou de locataires référents
- Assurer la veille territoriale et développer les relations partenariales (développer le travail en réseau, identifier et remonter les besoins)


Cette opportunité vous intéresse ! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme BAC+3 à BAC+5 en politique de la ville, développement territorial ou autre spécialité idoine, vous avez un intérêt avéré pour le logement social.
Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation.
Vous avez le goût du challenge, le sens critique et savez priorise vos actions.

Pourquoi les rejoindre ?

Seine-Saint-Denis habitat a pour principale activité la construction et la gestion de logements sociaux. Avec un patrimoine de 31 923 logements, nous sommes présents sur 30 communes de Seine-Saint-Denis. La gestion et le développement de l'offre locative sont assurés par nos 730 collaborateurs. Pour répondre à l'expansion continue de notre activité et offrir un service en amélioration constante à nos locataires, nous recherchons des femmes et des hommes de valeur et d'expérience désireux de rejoindre nos équipes.

 

Année de création

1970

Age moyen

45 ans

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