Offre d'emploi

Responsable Pôle Comptable (H/F) Offre expirée

ADSEARCH

Quelles sont les missions ?

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, Association reconnue sur tout le territoire, un Responsable Pôle Comptable H/F, poste basé à Marseille au siège (4ème arrondissement).

Mission Générale :

Le Responsable de pôle comptable (H/F) est en lien direct avec le Directeur administratif et financier. Il/ Elle travaille en relation étroite avec le siège dont il/elle est l'interlocuteur direct. Il/Elle résout les éventuels problèmes liés à son domaine d'expertise en matière comptable. Il/Elle est le pivot du traitement des informations comptables. Il/Elle anime une équipe en charge de la comptabilité relevant de son pôle.

Missions :

Assurer la tenue de la comptabilité du siège
Valider la comptabilité de l'ensemble du siège
Assurer l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD)
Contrôler la cohérence de l'ensemble des budgets prévisionnels du pôle comptabilité siège
Contrôler la cohérence de l'ensemble des suivis budgétaires
Elaborer l'état réalisé des recettes et des dépenses (ERRD) et les documents de synthèse de l'exercice
Contrôler la cohérence de l'ensemble des documents de synthèse du pôle
Traiter l'ensemble des demandes d'investissements du pôle
Contrôler la cohérence de la section d'investissements de l'exercice, de l'ensemble des services du sièges
Suivi des échéances en lien avec les 3 responsables de pôles comptables et le contrôle de gestion
Assurer l'animation de l'équipe en charge de l'exécution comptable

Profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum exigé en comptabilité.
Expérience en management d'équipe fortement appréciée.
Connaissance du secteur associatif appréciée.
Compétences et aptitudes spécifiques attendues : capacité d'organisation, rigueur, d'écoute, sens du contact, pédagogie, bon relationnel, adaptatbilité, expérience managériale

Avantages

- Esprit d'équipe, l'essence même de votre quotidien
- Développer vos compétences est la priorité de notre partenaire
- Perspectives et évolutions professionnelles diverses pouvant répondre à vos projets.
- Valorisation de votre engagement : 2 jours de congés supplémentaires (dès 1 an d'ancienneté)
Participation à hauteur de 50% de la cotisation familiale de la mutuelle employeur
- Nombreux avantages proposés par le CSE (arbre de noël, tarifs préférentiels, ...)

Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 10 - Statut Cadre : Classe 2 niveau 2
Estimation salaire brut mensuel : à partir de : 42.6 KEUR

Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.