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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes convaincu que l'interopérabilité d'un portefeuille applicatif est la clé d'un SI efficace ?
Vous souhaitez d'intervenir sur l'ensemble de la chaine de valeur de mise en œuvre de solutions, du développement, au maintien en conditions opérationnelles en passant par la configuration ?
Vous cherchez l'opportunité de vous développer dans un environnement technique (très) riche ?
Alors, intégrez l'équipe de Sarah en tant qu'ingénieur d'études et développement (f/h) en CDI.
VOTRE CHALLENGE
Vous participez au développement et au maintien en condition opérationnelle des solutions de la plateforme d'interopérabilité du Groupe Atlantic.
En partant des besoins techniques et / ou fonctionnels exprimés, votre rôle est de développer, tester et déployer les solutions les plus adaptées. Vous prenez donc en charge tout ou partie de la maîtrise d'œuvre des développements d'interfaces.
Vous travaillez en relation avec les différentes équipes de la DSI du Groupe et vous vous assurez de la bonne communication entre les systèmes du portefeuille applicatif du Groupe en interne et vers l'extérieur :
- Analyse du besoin métier
- Conception et validation de la solution assurant haute disponibilité, scalabilité, sécurite et maintenabilité
- Intégration, surveillance et maintien en condition opérationnelle de la plateforme et de l'architecture technique,
- Participation à l'amélioration continue et contribution à la base de connaissances partageables des incidents : causes identifiées et solutions apportées.
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Quel est le profil idéal ?
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE CHALLENGE ?
Votre formation et une première expérience (stage, alternance, premier emploi) vous ont permis de maîtriser les principes de développement orienté objet (Java, .NET). Une connaissance de la création des API (C#), routes (ESB) et jobs (ETL) est un plus, si vous ne maitrisez pas ces sujets nous vous formerons en interne.
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe interopérabilité qui a un rôle central de communication entre les systèmes, en relation avec toutes les équipes de la DSI.
Vous êtes intéressé par une opportunité de développer vos compétences dans un environnement technique riche, en fait, vous allez toucher à plein de technologies, des plus connues aux plus spécialisées et pointues : .Net framework/Core, Apache Camel, java, Karaf, shell unix, powershell, JMS, AMQ, Jolokia, Azure Devops, PL/SQL... et encore plein d'autres !
Au-delà de la technique vous recherchez également un environnement convivial, qui prône la communication et la confiance qui vous permette de vous développer sereinement.
Vous recherchez une mission complète, qui consiste à faire du développement, du monitoring, du maintien en conditions opérationnelles, mais aussi à participer au choix des solutions et architectures techniques.
Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise dans votre environnement technique. Le Groupe Atlantic étant un groupe international, vous vous dites que cela peut être l'occasion de développer la maîtrise de la langue avec le temps.
REJOIGNEZ-NOUS !
Les bonnes raisons de le faire
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solution décarbonées.
CONDITIONS DU POSTE
En CDI sur notre site de Nantes (44)
Participation, intéressement, restaurant d'entreprise...
On a hâte de recevoir votre CV.
Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
