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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez les missions suivantes :
- Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires,
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les partenaires sociaux, et veiller au maintien d'un bon climat social,
- Suivre les indicateurs et effectuer un reporting régulier auprès de la direction des RH et du comité de direction,
- Gérer les recrutements (entretiens de sélection, proposition d'engagement et processus d'intégration), ...et les départs,
- Suivre l'intérim et garantir le respect des obligations légales (motifs de recours, tiers-temps...,
- Superviser la réalisation des paies, les déclarations mensuelles ainsi que l'administration du personnel (dossier du personnel, dossier de prévoyance, contrats de travail, avenants, suivi des effectifs, gestion des dossiers AT...)
- Veiller à la bonne application des accords d'entreprise, de la convention collective, et de la règlementation,
- Assurer les actions visant à favoriser l'information et la communication dans l'établissement (affichage obligatoire...).
Quel est le profil idéal ?
Idéalement de formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique et une connaissance approfondie de la règlementation du travail.
Sens du service, capacités relationnelles, stratégiques et opérationnelles, mais aussi autonomie et organisation sont indispensables pour gérer efficacement vos actions auprès d'interlocuteurs variés et mener à bien vos missions.
Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie et de pragmatisme pour fédérer et assurer la gestion et la résolution de conflits.
Vous travaillez en mode collaboratif avec toutes les équipes et rendez-compte de votre activité auprès du comité de direction.
Votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l'écoute vous permettront de développer des relations de confiance avec les instances représentatives du personnel.
Poste en CDI basé sur l'IDF (93 ou 94)
Confidentialité assurée.
Merci d'adresser votre candidature sous la référence PLG8577
Qui a publié cette offre d'emploi ?
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Lyon et Lille.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est une filiale d'un groupe international connu et reconnu dans le secteur de l'environnement.
Afin d'accompagner sa croissance forte et constante, nous recherchons un RRH REGIONAL H/F situé sur l'IDF.
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
