Personnel d'examen de navigabilité H/F Soyez le 1er à postuler
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A propos de Transavia

Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, dessert plus de 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen au départ de la France (Paris Orly, Nantes et Lyon), des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et Groningen) et de l'Allemagne (Munich). Avec plus de 11 millions de passagers transportés chaque année, Transavia est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Afin de satisfaire toujours plus ses clients, Transavia met au coeur de ses engagements la qualité de ses services et la proximité de ses équipages. Un parti-pris qui lui a valu d'être élue meilleure compagnie aérienne low-cost d'Europe pour la deuxième année consécutive par le site Flight-Report.
Sous la responsabilité du Responsable Engineering, le Personnel d'Examen de Navigabilité (h/f) est en charge du suivi et de la mise à jour des Certificats de Navigabilité des avions de la flotte Transavia France, ainsi que de la bonne intégration des avions dans le système IT.

Il/elle a la responsabilité de :



Activités principales :

- Personnel d'Examen de navigabilité (renouvellement, prorogation, transfert, intégration, etc...)

- Intégration des avions dans la flotte : rapport à l'autorité, mise en place de l'avion dans le système informatique Kardex, AD/SB status, MP, etc... en accord avec les autres services

- Sortie / Entrée de flotte lors des winterlease

- Rapports mensuels de l'utilisation des avions aux différents loueurs/contrats

- Etre le point d'entrée / coordinateur des audits loueurs



Activités secondaires :

- Assurer les permanences techniques

- Gérer des projets transverses



Toute mission en dehors de celles énumérées ci-dessus au titre de ses fonctions principales pourra être confiée au collaborateur (-trice) dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Diplôme Aéronautique de niveau Bac+3/Master ou équivalent et expérience dans le domaine du Part M d'au minimum 5 ans

- Connaissances et compétences techniques aéronautiques

- Connaissances réglementaires Part M et Part 145

- Maîtrise des outils bureautiques informatiques, connaissances TRAX appréciée

- Maîtrise de l'anglais

- Rigueur, disponibilité, organisé, capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études min. requis
Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis
4 à 6 ans

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Air France est un acteur mondial de premier plan dans ses trois métiers principaux que sont le transport aérien de personnes (Passage), le fret aérien (Cargo) et la maintenance aéronautique.
Depuis ses hubs aux aéroports de Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle, la Compagnie opère des vols vers 195 destinations et 91 pays.

Air France est membre fondateur de l'alliance mondiale Skyteam, aux côtés de Korean Air, Aeromexico et Delta. Avec la compagnie nord-américaine, Air France a par ailleurs monté une " joint-venture " dédiée à l'exploitation en commun de plusieurs centaines de vols transatlantiques chaque jour.

 

Localisation

Entreprise de peinture essonne 91 Mr.Chatelin, Hameau de Bel air, Chamarande, France

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