Quelles sont les missions ?

Notre client est une banque à taille humaine.

Il recrute un Manager Risque Réglementaire et Modélisation F/H.

Basé à La Défense (92), à pourvoir en CDI.
Rémunération : +/- 50KEUR selon expérience professionnelle.

Au sein de la Direction des Risques et de l'équipe Risk Models, Quantifications & Defaults, vous serez responsable de la définition des méthodes et des traitements réglementaires ainsi que de l'analyse des impacts des futures évolutions règlementaires couvrant des thématiques risques, avec l'accent sur les aspects quantitatifs.
Cette analyse est conduite sur des projets ad hoc et des projets stratégiques récurrents (plan financier, ICAAP, stress tests, ?).

Vos missions seront les suivantes :
* Définir des méthodes et des traitements réglementaires pour des thématiques risques et assurer une veille proactive sur les futures évolutions de la réglementation prudentielle (relative à des thématiques risques)

* Proposer des solutions d'optimisation des indicateurs réglementaires clés comme le ratio de solvabilité, le ratio de levier

* Participer à la gestion de certains chantiers transversaux stratégiques en lien avec la réglementation comme le " Risk Appetite Framework "

* Participer à la réalisation d'une veille réglementaire proactive sur des thématiques risque (Bâle 3bis, ...); regarder les interactions entre les normes comptables (IFRS 9, ?) et le dispositif réglementaire

* Analyser et gérer les impacts des évolutions réglementaires sur les indicateurs, les modèles quantitatifs, la stratégie de la banque, la politique de risques ainsi que sur les outils et processus de calculs (plan financier, ICAAP, stress tests, ?). Réaliser les projections de base et de stress des évolutions réglementaires sur la base des modèles quantitatifs

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac+ 5 universitaire/école d'ingénieur/école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maitrise de la gestion des risques des principaux produits financiers (dérivés notamment swaps, bonds, repos, ?) ainsi qu'une bonne compréhension des différents métiers risques de crédit/marché.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel et de bonnes connaissances en bases de données, " data science " ou programmation.

Rigoureux, vous êtes force de proposition et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes capable de vous concentrer sur la recherche de solutions efficaces dans un environnement économique et réglementaire en mutation.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils innovants.

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