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Offre d'emploi
Chargé d'études risques (H/F) Offre expirée
DEXIA CREDIT LOCAL

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La mission principale du poste est de participer à des tâches de production & analyse de l'équipe RMT dans les processus suivants :

Produire des Rapports transversaux de la filière Risques : QRR, chapitre risques du rapport annuel/semestriel, RCI. rapport Pilier 3 etc.

Réaliser diverses et contrôles en matière de provisions FRS 9.

Surveiller des risques sensibles (Quarterly Review,watchlist) et calculer des provisions pour risques de crédit.

Mettre à jour des politiques de risque de crédit (policies) et des lignes directrices de crédit (guidelines crédit) contribution / calcul des indicateurs RAF crédit.

Participer à d'autres activités de gouvernance / Risk Management transversales

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5, avec une composante en gestion de projets et gestion des risques.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la gestion des risques de crédit, et possédez une bonne compréhension des concepts de risques de crédit et des opérations bancaires.

Vous possédez une réelle appétence pour les chiffres, ainsi qu'un très bon niveau en anglais (oral et écrit).

Vous disposez d'une bonne maîtrise sur des outils bureautiques tels qu'Access, Excel et SQL.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gérer et comprendre différents sujets simultanément, votre proactivité, votre rigueur et votre capacité de synthèse

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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