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Offre d'emploi
Gestionnaire d'application SAP H/F Offre expirée
SYNERGIE

268 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Entreprise leader sur son marché en France et à l'international, notre client recherche deux gestionnaires applicatifs:
Un Gestionnaire SAP Business Application Expert SALES,
Un Gestionnaire SAP Business Application ERP BACKBONE.

En qualité de Gestionnaire d'application SAP, les missions principales sont les suivantes :
· Accompagner le changement dans la transformation,
· Représenter les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes,
· Prendre part significativement à la réflexion de l'évolution de(s) l'application(s) et de son écosystème en recueillant et qualifiant le(s) besoins) utilisateur(s),
· Participer à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système SAP,
· Contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution (en proposant des améliorations, participant à la gestion des idées et des propositions, aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, et aux recettes opérationnelles),
· Effectuer la maintenance applicative du système du niveau 2 et 3 du système SAP en place
· Participer activement (Chef de projet site/Consultant (référent métier DSI) au développement de l'usage et déploiement de la solution SAP au niveau worldwide,
· Contribuer en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et de la solution SAP. Prêter notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système à tous les niveaux,
· Assurer le fonctionnement, la configuration et le customizing de la partie de la solution SAP dont il/elle a la responsabilité,
· Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge),
· Contrôler la qualité des livraisons des corrections et évolutions en lien avec les équipes de production et les utilisateurs (référents / key user),

· Respecter les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.
· Être responsable de la documentation des applications dont il a la charge.

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Quel est le profil idéal ?

Expertise de l'ERP SAP et des modules SD, LE, CS ; d'autres modules seront un plus

· Vraie aisance dans la relation avec les métiers ou fonctions avec lesquelles il ou elle sera amené à collaborer,

· Bonnes capacités rédactionnelles (spécifications fonctionnelles et techniques, cahiers des charges par exemple),

· Maîtrise des bases de la gestion de projet (analyse de risque, plan projet, jalons ....)

· Une certification PMI serait un plus.

Anglais et 3ème langue appréciée (déplacements internationaux à prévoir).

Sens de la pédagogie, anticipation, organisation, autonomie.
Aptitudes relationnelles et d'animation.
Capacités d'analyse et de synthèse.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

 
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