Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est :
Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités
Au sein de sa Direction métier du contentieux, Foncia recrute en CDI un·e Chargé.e de contentieux F/H sur les métiers de l'administration de biens (gestion de copropriété, gérance locative).
Après une phase de formation à nos outils et à nos procédures, vous devenez l'interlocuteur.trice privilégié.e des collaborateurs.trices du réseau opérationnel Foncia sur les demandes d'ordre métier ou sur les procédures des métiers du contentieux en matière d'administration de biens.
De manière non-exhaustive, vous prendrez en charge les principales missions suivantes :
Formation des nouveaux collaborateurs aux procédures d'exécution, aux process groupe et à l'utilisation de l'outil informatique dédié,
Suivi du reporting contentieux des agences du réseau,
Accompagnement des collaborateurs.trices sur le terrain dans la réalisation de leurs objectifs,
Réalisation d'audits sur le métier du contentieux pratiqué dans les agences du réseau,
Accompagnement des opérations de croissance externe (acquisition de sociétés) sous l'angle de l'audit et de la reprise des portefeuilles de contentieux,
Rédaction de notes d'information sur les évolutions législatives ou jurisprudentielles à destination des opérationnels sur le réseau.
Vous demain...
Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie - Poste basé au 13, avenue Le Brun, 92160 Antony jusqu'au T2 2024.
Technologies : Apple (Mac et Iphone) - logiciel de gestion : Workday
Télétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.
Quel est le profil idéal ?
Issu.e d'une formation juridique Bac+2/+3 minimum avec une spécialisation dans le domaine des procédures contentieuses,
vous possédez une première expérience probante d'au-moins 3 années après la fin de vos études dans le domaine du contentieux ou du recouvrement dans le secteur de la gestion immobilière et de l'administration de biens,
Votre ténacité, votre rigueur et votre dynamisme sont les atouts de votre réussite,
Vos qualités relationnelles vous permettrons d'intégrer une entreprise qui favorise la dynamique du changement au sein de laquelle la performance, la notion de travail en équipe et le sens du service sont une constante permanente.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Pourquoi les rejoindre ?
"Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants
sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes
amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers."
Année de création
1972
Age moyen
40 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
