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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de la métallurgie son :
Digital Architect F/H basé à Paris.
Dans le cadre de la stratégie digitale de notre client, ce rôle consistera à participer à la découverte de projets, à jouer un rôle clé dans la collecte et la documentation des exigences techniques et métiers, et à définir et développer des solutions techniques qui s'alignent sur les buts et objectifs business. Enfin, en tant qu'expert technique et de l'architecture, vous travaillerez sur l'ensemble de notre offre de plates-formes, en concevant des solutions pour les projets locaux ou globaux.
Vous devrez :
Diriger les phases de pré-étude du projet en collaboration avec les UX, les architectes de solution et les chefs de projet afin d'identifier les exigences des métiers et de définir la meilleure plate-forme possible ;
Diriger les processus de veille technologique et soutenir les autres sources de veille (par exemple UX, Stratégie, PIM);
Concevoir l'architecture du projet et fournir une documentation détaillée sur la base des processus de veille afin de présenter une proposition de solution aux clients internes, de fournir des estimations de haut niveau et d'évaluer la complexité, la clarté et les facteurs de risque;
Présenter la vision architecturale aux clients internes, aux commanditaires et aux parties prenantes.
Améliorer continuellement les meilleures pratiques en matière de documentation, de conception et d'élaboration de solutions.
Quel est le profil idéal ?
Compétences techniques :
Forte compréhension des nouvelles plateformes et d'autres outils digitaux innovants (notamment les plateformes low code/no code, l'automatisation, l'IA/ML, etc.);
Expérience dans la résolution d'exigences métiers complexes et difficiles et dans la numérisation de flux et de processus métiers complexes de bout en bout;
Expérience et maîtrise des méthodologies de développement agiles;
Expérience avérée dans la conception, la mise en oeuvre et le déploiement d'applications web et mobiles évolutives et performantes à grande échelle;
Expérience en matière de Devops;
Expérience en architecture pour la conception d'applications, l'évolutivité, le déploiement, le cloud (Azure, AWS), le monitoring, la sécurité et l'infrastructure;
Expérience des langages/technologies et plateformes de développement modernes (Python, Java ASP.NET, HTML, etc.) et des technologies de livraison/déploiement associées;
Expérience de la conception de bases de données (RDB, OO, big data) et de la programmation (SQL, procédures stockées spécifiques telles que Oracle/MS);
Expérience des protocoles génériques (IP Stack) ainsi que des spécificités industrielles et de l'interfaçage propriétaire (API, webservices..);
Expérience de l'IoT (MQTT, Z-wave..).
Une expérience dans l'un des domaines suivants sera pertinente :
Succès avéré dans la participation à la transformation numérique à l'échelle mondiale au sein d'une grande organisation matricielle mondiale;
Expérience dans la résolution d'exigences commerciales complexes et difficiles et dans la numérisation de flux et de processus métiers complexes de bout en bout;
Capacité à convertir les besoins des métiers en problématiques claires et en solutions digitales bien articulées;
Capacité à encourager les solutions innovantes, à obtenir un impact rapide par le biais de MVPs et de livraisons par itérations, et à tirer parti des partenaires externes lorsque cela est possible.
Forte capacité à communiquer et à synthétiser les exigences commerciales en solutions d'architecture exploitables.
Compétences interpersonnelles efficaces, avec une capacité avérée à communiquer de manière objective en utilisant des méthodes d'analyse basées sur les faits.
Vous êtes très motivé et vous vous épanouissez dans un environnement où les problématiques sont ouvertes au questionnement.
Travailler de manière indépendante et être capable de gérer des initiatives au niveau du groupe.
Vous avez idéalement :
Un leadership et une autonomie démontrés et de solides compétences en matière de relationnel;
Une capacité avérée à établir son réseau au-delà de sa propre organisation;
Une volonté démontrée d'enseigner aux autres et d'apprendre de nouvelles technologies;
Des connaissances en matière de gestion de projet;
De bonnes aptitudes à la communication.
Langues :
L'anglais écrit et parlé couramment est essentiel. Le français/allemand serait un plus.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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