Quelles sont les missions ?

Consultant senior (2-5 ans d'expérience pertinente) :

Participation active, rigoureuse et efficace à la réalisation des missions
Supervision de votre équipe, en contribuant à la transmission et la formation
Contribution au développement des solutions et au développement commercial
Manager / Senior Manager (5-10 ans d'expérience pertinente) :

Gestion de projets (plusieurs en parallèle)
Développement de solutions
Animation d'équipes, notamment avec le réseau international
Participation active à la qualité du relationnel clients
Rédaction de propositions commerciales
Analyse et veille règlementaire

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une grande école ou d'une université de premier plan (niveau Master, MBA ou PhD)
Entre 2 et 10 ans d'expérience pertinente en audit/conseil et/ou dans une institution financière (banque, assurance, gestion d'actifs) - des recommandations pourront être demandées
Convictions fortes et argumentées en faveur de la finance responsable
Des compétences démontrées dans plusieurs des thématiques listées ci-dessus (des compétences techniques liées au climat seraient un atout)
Capacité à gérer des projets de grande ampleur et à forte exposition et à gérer en parallèle plusieurs projets de cette nature
Excellentes compétences à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais
Forte curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation et la résolution de problèmes
Dynamique et autonome
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles (réseau international)
Appétence pour le développement commercial (et réseau professionnel constitué pour les postes les plus expérimentés)

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 

Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

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