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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous serez amené à :
Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions
Leur partager votre expertise en techniques financières bancaires et votre connaissance sectorielle
Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
Intervenir auprès d'acteurs majeurs du secteur bancaire et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière)
Interagir au sein d'équipes pluridisciplinaires sur de grands projets de transformation
Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements...)
Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients)
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en banque acquises au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financière
Vous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place ainsi que les solutions de "Financial Close" disponible sur le marché (Blackline, SAP S4HANA, Oracle ECC6, Oracle Fusion, Anaplan)
Vous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (cadrage, pilotage, expressions de besoins, recettes, ...)
Maîtrise de l'anglais indispensable à l'oral et à l'écrit
Compétences supplémentaires :
Les solutions technologiques innovantes et leurs impacts organisationnels vous intéressent
Vous possédez de solides compétences bancaires :
Processus de la chaine de production financière
Contrôle de gestion
Consolidation (French/IFRS)
Reporting règlementaires (FINREP, SHS, SURFI, Anacrédit, SIFIs/ G-SIB)
Pourquoi EY:
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et leader sur le marché, vous inscrivant dans un cycle de développement avec des responsabilités opérationnelles et managériales
Doté d'un excellent sens relationnel, d'une bonne communication et d'un fort esprit d'équipe, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur et méthode
Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d'exigence et de qualité, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Lire la suiteChiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
