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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e " Directeur.trice Développement " pour notre agence de Paris. Vous serez en charge de diriger le développement commercial sur l'ensemble de la Région IDF.
Vous développerez l'ensemble des offres d'accompagnement du Groupe Imagreen. Ces accompagnements sont répartis dans nos 5 domaines d'Expertises et d'Action : Energies & Territoires, Talents & Engagements, Diagnostic & Mesure, Stratégie & Modèle d'affaires Messages & Influence.
Nos accompagnements se déclinent en 4 modes opératoires : Recrutement et Conseil RH, Formation, Régie (détachement de nos experts dans les équipes du client), Conseil (nos experts interviennent en task force pour notre client).
Vous débuterez votre développement commercial par un premier angle " RSE " (accompagner le changement de modèle des entreprises) avec une cible de très grands comptes et d'ETI.
Le poste comporte principalement 2 grands volets :
La Stratégie commerciale : réfléchir, définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur votre territoire pour développer le plus efficacement possible le projet Imagreen.
Le Développement commercial et le Management Commercial : vous devrez prospecter, détecter, négocier et conclure vous-même la vente de prestations auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DG, Direction RSE, Direction des Opérations, etc.). Vous premières réussites vous amèneront rapidement à recruter et encadrer des responsable Développement pour amplifier le développement.
Vous travaillerez en étroite relation avec :
Les Directeurs.trices de nos offres d'accompagnement et leurs équipes qui réaliseront les accompagnements vendus.
Les services support d'Imagreen et plus particulièrement le service Marketing et Communication qui est en charge d'appuyer la force commerciale (envoi de newsletter, préparation des évènements, etc.).
Plus largement, ce poste réclame de travailler en permanence en transversalité avec un grand nombres d'acteurs en interne et en externe.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Commerce (Bac+5), vous disposez de 15 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de Manager Commercial dans le domaine de la vente de prestations intellectuelles. Vous maîtrisez pleinement la vente de services au forfait. Vous avez l'habitude de prospecter et de développer les grands comptes.
Vous êtes parfaitement implanté dans la région IDF. Vous un avez un réseau établi et vous connaissez les décideurs (DG, Directions Opérationnelles) des entreprises de votre territoire.
Vous aimez le développement commercial et le management commercial.
Véritable entrepreneur, vous possédez un fort degré d'autonomie et esprit d'initiative. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et curieux(se),
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute,
Expression écrite et orale aisée,
Vous savez travailler en équipe,
Les grands sujets de la Transition Sociale et Environnementale vous passionnent.
Cadre de travail :
Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, avec des compétences fortes qui s'incarnent dans des parcours variés.
Vous rejoignez une entreprise à mission en plein développement, experte et leader sur les métiers de la Transition Sociale et Environnementale depuis plus de 10 ans déjà.
Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !
Notre Raison d'Être : " Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d'agir "
Pourquoi les rejoindre ?
Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le
secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner et
d'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les
acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses
de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de
nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur de
notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à
l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plus
grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !
Chiffre d'affaires
4,8 M€
Année de création
2010
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
