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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle et dans le respect du projet associatif, vous aurez pour principales missions :
* Piloter l'activité des établissements placés sous votre responsabilité,
* Proposer à la direction de pôles les grandes orientations des projets d'établissement, assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'établissements,
* Participer à la dynamique associative,
* Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche qualité, garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés, proposer de nouveaux projets et participer à leur développement, garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal et veiller à leur satisfaction,
* Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, gérer les ressources humaines,
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements,
* Travailler en réseau et développer des partenariats adaptés aux besoins.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 minimum, vous témoignez d'au moins une expérience en direction d'établissements, idéalement acquises dans le secteur médico-social et dans des contextes où il a fallu accompagner le changement.
Reconnu pour vos compétences en gestion administrative, budgétaire et RH ainsi que pour vos qualités managériales mettant en avant votre capacité à faire preuve de leadership, vous avez le sens de la communication et de l'animation d'équipes. Vous avez une appétence à être innovant et force de proposition pour développer de nouveaux projets tendant à améliorer et évoluer l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Gestionnaire de 21 établissements et services répartis sur 3 pôles, elle accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap.
Le périmètre du poste comprend un centre d'habitat composé de 5 établissements d'hébergement pour travailleurs en situation de handicap et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 180 personnes.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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