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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Chef de Groupe Acceptation, vous êtes en charge de la relation concessionnaire. Plus précisément, vous êtes en charge de l'étude, de l'analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maîtrise du risque.
Missions et Activités :
Analyser la faisabilité d'une demande de financement :
* Réaliser les études des dossiers entreprises au travers de l'analyse financière, de l'évaluation de l'environnement, de la cohérence de la demande en application des procédures d'acceptation,
* Contrôler la véracité, la conformité et la cohérence ces documents reçus et valider les demandes d'encours selon sa délégation.
Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires :
* Vendre la décision aux vendeurs/concessionnaires, assurer une animation commerciale.
Être le garant de la qualité :
* Apporter sa contribution commerciale en mettant en avant l'importance accordée par la société à la satisfaction des clients et des concessionnaires et contribuer aux différentes activités communes au service : Mise en place de procédures, point de suivi d'activité...
Quel est le profil idéal ?
Vous avez des connaissances en matière d'analyse financière, de location longue durée, d'assurances et services liées à la LLD.
Vous avez une appétence pour la gestion des conflits, le contrôle de conformité des dossiers.
Vous avez le sens du service client et vous êtes force de proposition.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, Analyste Crédits).
Notre client, une structure de financement spécialisé de renom, recherche un Chargé d'Acceptation Crédit Entreprises en intérim pour rejoindre ses équipes.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans