Quelles sont les missions ?

En votre qualité de directeur de mission, vous prenez en charge de manière autonome :
- La gestion d'un portefeuille varié :
- Travaux d'exécution,
- Supervision comptable/financière,
- Réalisation de mission complexes (restructuration, fusion, acquisition, consolidation, intégrations fiscales, etc.),
- Renfort auprès des équipes opérationnelles des clients,
- Etablissement et supervision de comptes consolidés,
- Encadrement, planification, formation et évaluation des membres de votre équipe,
- Développement commercial,
- Gestion interne (lettre de mission, facturation, etc?).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +5, type Master, DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire. 7 années minimum sont requises pour ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, avez un esprit entrepreneurial, êtes force de proposition et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en croissance.

Nombreuses perspectives d'évolution, parcours d'apprentissage et de formation, responsabilisation et confiance, flexibilité du temps de travail.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, cabinet d'expertise comptable, de conseil est membre d'un réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Il est composé d'une cinquantaine de personnes et implanté dans le centre de Paris, proche de Saint Lazare. Le cabinet s'organise en pôle de compétences : groupes/filiales de groupes étrangers, entrepreneurs et gestion de la paies/ADP.
Activités pluridisciplinaires : de la start-up aux grandes entreprises, en passant par des TPE : industrie, services, ETI, économie sociale et solidaire, hôtellerie, etc? - toutes formes juridiques et de taille variée (CA).
Dans le cadre de son développement, notre client souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes pour le pôle entrepreneur en recrutant un Manager expertise comptable/conseil.
Ce pôle à destination des entrepreneurs et des particuliers s'organise hiérarchiquement, du junior à l'expert-comptable. Les missions sont diverses et à valeur ajoutée.

 
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