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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à notre Présidente et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la responsabilité de l'ensemble du SI et des projets associés (déploiement et consolidation du nouvel ERP, développement de la digitalisation du Groupe, optimisation de la sécurité informatique?).
Visionnaire et opérationnel, vous avez un regard neuf sur la transformation engagée et permettez la bonne mise en ?uvre de notre stratégie en favorisant la méthode agile.
Véritable " Business Partner ", vous accompagnez en proximité les Directions Métiers. Vous êtes entouré d'une équipe de 7 personnes que vous faîtes grandir et développez en termes de performance et de compétences. Vous pilotez également et challengez de façon constructive des prestataires externes. Votre forte orientation client vous permet de contribuer directement à la transformation du Groupe.
Votre premier enjeu : la poursuite de la migration de notre ERP. Vous pilotez activement et opérationnellement ce projet stratégique, impliquant notre siège et l'ensemble de nos entrepôts, permettant l'intégration complète de Sage X3 et du WMS Reflex. Le respect des objectifs de qualité /coûts/délais et l'adhésion des utilisateurs sont les clés de votre succès.
Sur le moyen terme : vous êtes moteur dans la poursuite de la digitalisation de nos relations avec clients et fournisseurs en particulier la GMS, vous pilotez et adaptez le SI à leurs modes opératoires. Vous assurez une meilleure traçabilité de nos opérations, une meilleure visibilité sur la gestion pour l'ensemble des services. Vous êtes par ailleurs l'architecte et le maître d'?uvre de notre politique de cybersécurité.
Grâce à votre action, la DSI du Groupe se structure et contribue par son niveau de service élevé à toujours mieux adresser nos clients et consommateurs tout en améliorant notre compétitivité.
Quel est le profil idéal ?
Compte tenu des enjeux et de la dimension du poste, nous recherchons un profil de haut niveau.
De formation supérieure Bac+5/6 (Ingénieur Grande Ecole de préférence), vous possédez une expérience d'au moins 8 années en management d'équipes et conduite de projets avec de réelles aptitudes à piloter des projets avec des partenaires internes et externes.
Vous êtes par exemple DSI dans une structure à taille humaine et à l'organisation reconnue et mature en termes informatiques.
Vous avez une très bonne connaissance des systèmes d'information et dans l'idéal de l'AS 400 et de SAGE X3. Une expertise des WMS (REFLEX) sera appréciée.
Au-delà des compétences techniques et organisationnelles, vous savez rassembler, fédérer et motiver les équipes.
Votre personnalité prime : vision, leadership, pragmatisme et adaptabilité, autonomie, aisance et intelligence relationnelle, humilité, capacité d'entrainement, esprit d'équipe et forte sensibilité business !
Vous parlez anglais.
Nous vous proposons :
- De rejoindre un CODIR stable réunissant compétences et diversité
- Un rôle central avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie,
- De porter des projets d'envergure et structurants
- Un package attractif (110 à 130 KEUR de package + véhicule + retraite complémentaire).
Poste basé à notre siège à Orly (94).
Télétravail possible à hauteur de un jour par semaine
Déplacements occasionnels en France et Belgique.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Fort d'une histoire de plus d'un siècle, notre Groupe développe et commercialise des gammes non alimentaires complexes à destination de la Grande Distribution. Avec près de 650 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros, nous sommes devenus l'un des acteurs de référence en Europe.
Notre développement s'appuie à la fois sur un service complet apporté à nos clients distributeurs et sur la recherche permanente de l'innovation proposée à nos consommateurs.
Nous proposons une offre de plus de 7800 références via nos propres marques, nos licences et nos partenaires et livrons 300 000 produits chaque jour.
Notre conviction : toujours développer notre sens du service et la proximité entretenue avec nos Clients, gage de notre succès.
La croissance de notre groupe et la nécessité de faire évoluer notre système d'information global vous amènent à rechercher notre futur :
DSI h/f
ETI - GMS - Orly
Année de création
2007
Age moyen
41 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
