Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Chef de chantier Gros ?uvre (H/F) pour le développement de ses équipes.

En tant que chef de chantier en Gros ?uvre, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects des projets de construction en Gros ?uvre sur le chantier, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des budgets alloués.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les ouvriers du Gros ?uvre.

Responsabilités principales:

* Supervision des équipes de travailleurs sur le chantier de construction en Gros ?uvre
* Suivi du respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur sur le chantier
* Élaboration et suivi des plannings et des budgets alloués Élaboration des rapports d'avancement des travaux et des comptes rendus de chantier
* Coordination avec les autres corps de métier pour assurer la compatibilité des installations avec les autres travaux en cours
* Gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires aux travaux de Gros ?uvre
* Organisation des réunions de chantier pour discuter des aspects techniques et logistiques des travaux

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

* Expérience préalable en tant que chef de chantier en Gros ?uvre
* Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur sur les chantiers
* Capacité à superviser les équipes de travailleurs sur le chantier de construction en Gros ?uvre
* Capacité à élaborer et à suivre les plannings et les budgets alloués
* Rigueur et organisation
* Capacité à comprendre et à interpréter des plans techniques

Qui a publié cette offre d'emploi ?

À propos d'Asap.work :

Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, 100% digitale. Nous avons pour objectif de réduire la précarité du contrat d'intérim et d'être le seul réel accompagnant des sociétés du monde la construction. Grâce à notre approche, nous simplifions les processus de recrutement intérim pour les intérimaires et clients.

 

Année de création

2020

Age moyen

26 ans

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