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Offre d'emploi
Chargé(e) d'Administration RH Expérimenté(e) H/F Offre expirée
GEODIS

449 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

GEODIS recherche un(e) Chargé(e) d'administration RH expérimenté(e).

Elle ou il assure la gestion administrative pour la population de son périmètre, dans le respect de la convention collective et des dispositions légales. Elle ou il contribue à différentes missions RH et apporte un conseil de premier niveau aux opérationnels.

Parmi les missions principales :


* Gestion des arrivées (CDI, CDD, stagiaires, alternance, intérimaires) : établissement contrat de travail, avenant, convention.
* Gestion des mobilités internationales inter-groupe, rédaction des accords de transfert intergroupe (anglais)
* Gestion des affiliations auprès des organismes sociaux
* Etablissement attestations et de courriers divers
* Suivi des périodes d'essai
* Gestion des absences (maladie, maternité...) pour transmission au service paie
* Gestion des dossiers Prévoyance
* Transmission éléments fixes et variables au service paie
* Gestion des congés en lien avec le service paie
* Gestion des accidents de travail en lien avec le service paie
* Gestion des Médailles du travail
* Transmission des astreintes
* Gestion des visites médicales
Liste non exhaustive

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Quel est le profil idéal ?

Au minimum 8 ans d'expérience en administration du personnel avec des mobilités internationales dans un contexte exigeant et mouvant, non structuré.
Compétences et savoir-être :
-Maitrise parfaite des processus d'administration du personnel, règles et obligations légales,
-Bonne connaissance en droit social
-Très bonne rigueur & capacité d'organisation (environnement complexe avec plusieurs entités juridiques)
-Sens des priorités
-Compréhension des techniques de gestion de paie
-Maitrise des outils Excel et Word
-Anglais : Niveau courant(communication/mail en anglais)
-Bon relationnel
-Sens du service client
-Esprit d'équipe
-Sens de la confidentialité
-Force de proposition (formalisation et digitalisation des process ADP à mettre en place)

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

 
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