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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) pour un poste en Intérim (18 mois)
basé à COLOMBES (92700).
En tant que gestionnaire paie et administration du personnel, au
sein du service RH, vos missions sont les suivantes :
* ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* De l'entrée à la sortie des collaborateurs (Gestion des contrats,
des temps, maladies, AT...)
* GESTION DE LA PAIE (EXTERNALISÉE)
* Assurer la relation et la liaison avec le prestataire de paie
* Assurer la saisie des éléments de paie et le contrôle de paie
* REPORTING
* Réaliser un reporting régulier en matière de paie et social.
* RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE
*
RÉPONDRE AUX DEMANDES RH DES COLLABORATEURS ET MANAGERS
LOGICIEL : Alicia (non exigé)
Quel est le profil idéal ?
Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
(alternance comprise), votre autonomie, vos capacités
d'organisation, ainsi que votre esprit d'analyse seront des
qualités indispensables.
L'anglais (niveau intermédiaire) est un véritable atout sur ce
poste.
CONDITIONS DE TRAVAIL : 3 jours de télétravail/semaine.
STATUT : Cadre, forfait jour (214 jours).
RÉMUNÉRATION : 30/35kEUR bruts annuels selon profil/expérience.
PRISE DE POSTE : ASAP.
Pourquoi les rejoindre ?
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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