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Offre d'emploi
Vp sales (f/h) Offre expirée
Morgan Philips Hudson

66 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Morgan Philips Hudson recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de la télématique et des solutions IoT en SAAS, un VP Sales (F/H). Le poste est basé à La Défense (92).
Collaborer avec l'équipe de direction pour définir et mettre en oeuvre un plan visant à acquérir de nouveaux clients et à fidéliser et développer les clients existants de notre client
Superviser et gérer toutes les initiatives de vente pour notre client. Attirez et recrutez les meilleurs talents afin de constituer une équipe de vente européenne plus large, compétente, motivée, astucieuse sur le plan commercial, efficace et capable d'évoluer facilement. (Constituée aujourd'hui d'environ 50 personnes en France et au Royaume-Uni)
Gérer, motiver et diriger l'équipe des ventes du groupe pour dépasser les objectifs de performance commerciale
Développer, mettre en oeuvre et reproduire des processus de vente conçus pour générer des prospects qualifiés et augmenter la part de marché
Définir les indicateurs de succès clés pour l'équipe des ventes et instaurer un système de mesure basé sur ces indicateurs. Mettre en place une cadence pour mesurer les performances
Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour examiner et comprendre les concurrents sur le marché
* leurs forces et faiblesses et leurs avantages / désavantages concurrentielsTravailler en étroite collaboration avec la gestion des produits pour aider le développement de nouveaux produits en fonction des demandes du marché
Instaurer une discipline commerciale et des meilleures pratiques au sein du groupe
Stimuler et soutenir les opportunités de vente des partenaires de notre client
 

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Quel est le profil idéal ?

10 ans d'expérience dans le commerce, avec une part importante dans une organisation de vente de technologies de petite ou moyenne taille à une échelle européenne
 
Compétences professionnelles et savoir-faire :
 
Solides compétences dans la gestion de personnes, avec la capacité d'attirer de nouveaux talents, de former et de créer une équipe solide
 
Volonté d'apprendre et capacité à s'épanouir dans un environnement à forte croissance, dynamique et entrepreneurial
 
Capacité à diriger une équipe pour créer de nouveaux modèles économiques convaincants, en ligne avec les objectifs du groupe
 
Capacité à prendre des décisions difficiles
* directes, honnêtes et qui seront respectées 
Compétences comportementales et savoir-être :
 
Autonome, entreprenant avec une approche pratique dans tous les aspects de la vente
 
Adaptabilité, flexibilité. À mesure que le marché de l'Internet des objets et de la télématique évolue, être préparé au changement et être en mesure d'anticiper ce changement
 
Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale
 

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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