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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, vous mettez en oeuvre le projet de mandat et vous accompagnez la direction générale dans la conduite du projet d'administration en proposant :
- de structurer et optimiser la direction des ressources humaines composée de 15 agents autour d'un mode de gestion administrative intégrée, lisible des agents et des directions ;
- de moderniser les process internes ;
- d'engager la dématérialisation des procédures RH ;
- de garantir les conditions de travail des agents et la qualité de vie au travail.
Aux côtés de la direction générale, vous contribuez au pilotage de la masse salariale et êtes force de proposition pour déterminer les allocations de ressources adaptées aux besoins des différentes politiques publiques. Vous aidez à la rationalisation des dépenses en conseillant l'équipe de direction générale et les directions à partir des orientations définies par les élu-es.
Vous intervenez donc sur les points suivants :
- Piloter la politique des ressources humaines,
- Nourrir un dialogue social actif et constructif,
- Encadrer les équipes RH et assurer le suivi du personnel,
- Contribuer au pilotage de la masse salariale.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en Ressources Humaines (idéalement juridique), vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste, acquise en collectivité territoriale et idéalement dans une logique de gestion intégrée.
Doté.e de réelles capacités managériales et d'aptitudes à proposer des procédures d'optimisation et d'amélioration continue, vous savez travailler en transversalité et en mode projet.
Votre aisance relationnelle, associée à votre sens de la discrétion, de la loyauté et du discernement feront la différence.
Autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes rigoureux.se et organisé.e.
Merci de candidater sous la référence 97-RC-JG-23
Qui a publié cette offre d'emploi ?
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte de la ville de Fleury-les-Aubrais, son.sa futur.e Directeur.trice des Ressources Humaines F/H.
Fleury-les-Aubrais (21 .104 habitants) est la 4ème ville du département du Loiret et de la Métropole d'Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l'autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d'Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais est engagée dans son renouveau mis en oeuvre par près de 600 agents.
Année de création
2004
Collaborateurs
9
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