Quelles sont les missions ?

Les missions du Responsable recrutement (H/F):

Gestion des recrutements, de tous types de contrats confondus sur des métiers diversifiés (fonction support, médical, autonomie, petit enfance?)
Recueillir, analyser et valider les besoins des opérationnels
Accompagner les responsables dans la définition des postes à pourvoir et orienter la rédaction des annonces
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sourcing adaptée et mobiliser tous les leviers favorisant le ciblage de CV,
Assurer le process complet de sélection des candidats
Construire la proposition salariale en relation avec le management dans le cadre des directives internes et des grilles de salaires en vigueur
Être force de proposition sur l'ensemble des méthodes de recrutement et accompagner l'évolution des pratiques
Contribuer à la performance opérationnelle de l'équipe de chargé(e)s de recrutementContribuer au process de pré et post intégration des candidats recrutés : accompagner les managers dans la préparation et l'intégration de son nouveau collaborateur jusqu'au suivi de la période d'essai
Développer la marque employeur
Faire évoluer les outils (choix et intégration d'un nouvel ATS) / KPIs liés au recrutement et assurer le suivi des outils de reporting
Co-animer les politiques de cooptation et de mobilité interne
Développer des relations écoles

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Quel est le profil idéal ?

Le Responsable recrutement (H/F) doit idéalement etre de formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience de 7/10 ans en cabinet de recrutement et/ou sur un poste similaire. La connaissance du secteur médicosocial / sanitaire serait un atout

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Entreprise de l'économie sociale et solidaire de plus de 900 salariés, est un acteur global de santé qui accompagne ses patients et clients tout au long de la vie. Optique, dentaire, audition, petite enfance, services à la personne, accompagnement social, services infirmiers?, tels sont nos champs d'intervention.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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