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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Pôle RH et rattaché au Responsable Paie, à ce titre en tant que Gestionnaire Administration Paie, vos principales missions seront :
* Gestion d'un portefeuille de paie,
* Contrôle les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement,
* Gestion administrative et paie du personnel,
* Contrôle de la paie de votre périmètre,
* Conseil aux salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail,
* Application les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation, de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vous êtes ambitieux et souhaitez évoluer à un poste de Manager à moyen terme.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client, leader sur son marché recherche un Gestionnaire Administration Paie dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'accompagner dans son développement sur son site de Vélizy Villacoublay.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
