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Offre d'emploi
Consultant en Ressources Humaines H/F
Offre expirée
SEXTANT EXPERTISE
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Accompagné par un consultant expérimenté, le (ou la) consultant(e) participe aux projets relatifs aux politiques sociales (GPEC, politique de formation, de rémunération, d'emploi...) sur lesquels il/elle est positionné(é).
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Produire des analyses sociales, c'est-à-dire collecter des données et les traiter ;
- Préparer les guides d'entretien à destination de la direction ;
- Respecter les principes de Qualité-Coûts-Délais du projet ;
- En relation avec les directions et sous la supervision du pilote : gère les relances documentaires, participe aux entretiens avec les élus ;
- Présenter sa contribution aux élus ;
- Contribuer à l'animation sectorielle de la filière (transversalise les bonnes pratiques...).
Organisation du poste
Vos déplacements sont régionaux et exceptionnellement sur l'ensemble du territoire.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur des postes de chargé(e) d'étude RH, de contrôleur(euse) de gestion sociale, chargé(e) de comp & Ben, de responsable des affaires sociales ou de développement RH.
Nous recherchons quelqu'un doté d'une capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse important. Vous avez le goût des relations sociales et pour le travail en équipe. Enfin, la maîtrise d'Excel et de Powerpoint est indispensable.
Vous bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : forfait 200 jours de travail, prise en charge à 100% de la mutuelle / prévoyance, télétravail prévu. Vos déplacements sont régionaux et exceptionnellement nationaux.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, développer une expertise métier en toute indépendance et défendre l'intérêt des salariés ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis plus de 25 ans, Sextant Expertise accompagne les institutions représentatives du personnel pour les aider à challenger leurs directions en analysant et portant un regard indépendant sur les enjeux stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail propres à leurs entreprises. Dialoguer avec leurs dirigeants, construire des analyses, faire des propositions étayées et accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers. Tels sont les défis que nous relevons au quotidien.
Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d'expérience au bénéfice des comités sociaux et économiques.
Sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.
Localisation
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