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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du responsable de filière sociale, le (ou la) consultant(e) pilote et participe aux projets relatifs aux politiques sociales (GPEC, politique de formation, de rémunération, d'emploi...) sur lesquels il/elle est positionné(é), de la définition d'un cahier des charges à la clôture du projet. Il/elle anime l'équipe projet composée de consultants pluridisciplinaires et contrôle la tenue du budget dans le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Définir un cahier des charges et un coût prévisionnel du projet en collaboration avec les élus et la participation des directions d'entreprise ;
- Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet ;
- Assurer le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais tout au long du projet ;
- Assurer les points d'étape avec le client et son équipe pendant toute la durée du projet ;
- Anticiper et traiter les points bloquants du projet ;
- Participer au développement des compétences des consultants sur les projets pilotés ;
- Identifier des opportunités commerciales chez le client ;
- Fournir des conseils tactiques aux élus pendant et hors projet ;
- Participer en toute autonomie à la production, dans le cadre d'un projet et le cas échéant produire des analyses complexes nécessitant une réelle expertise ou le développement de nouvelles méthodologies ;
- Présenter sa contribution aux clients.
Organisation du poste
Vos déplacements sont régionaux et exceptionnellement sur l'ensemble du territoire Français.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social, vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans sur des postes de chargé(e) d'étude RH, de contrôleur(euse) de gestion sociale, chargé(e) de comp & Ben, de responsable des affaires sociales ou de développement RH.
Nous recherchons quelqu'un doté d'une capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse important et d'un excellent relationnel pour produire sur mission et accompagner les équipes sur différents projets de front. Vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, la maîtrise d'Excel et de Powerpoint est indispensable.
Vous bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : forfait 200 jours de travail, prise en charge à 100% des Pass Navigo et de la mutuelle / prévoyance, télétravail prévu. Basé(e) à Paris, vos déplacements sont ponctuellement en Île-de-France et exceptionnellement sur l'ensemble du territoire Français.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, développer une expertise métier en toute indépendance et défendre l'intérêt des salariés ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis plus de 25 ans, Sextant Expertise accompagne les institutions représentatives du personnel pour les aider à challenger leurs directions en analysant et portant un regard indépendant sur les enjeux stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail propres à leurs entreprises. Dialoguer avec leurs dirigeants, construire des analyses, faire des propositions étayées et accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers. Tels sont les défis que nous relevons au quotidien.
Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d'expérience au bénéfice des comités sociaux et économiques.
Sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.
Localisation
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