Quelles sont les missions ?

Tu penses qu'il faut arrêter de mesurer la réussite d'un projet par le respect du triptyque périmètre / délai / budget, mais plutôt évaluer l'utilité de ce qui a été créé par sa valeur délivrée et son taux d'utilisation ?

Tu penses qu'il faut remplacer l'approche projet par une approche produit ? Qu'il faut aider les équipes métiers de nos clients à se transformer pour être en mesure de collaborer efficacement avec les équipes Agiles de leur DSI ?

Tu rêves de renouveler les méthodes de travail avec des approches d'Intelligence Collective, de Design Thinking, de Lean Startup, ...?

Onepoint accompagne ses clients dans la transformation de leur culture, de leur organisation et de leurs pratiques pour répondre aux enjeux de Time-to-Market, de Satisfaction client, de Qualité, ... de leurs applications web, mobile, et plus généralement de leur système d'information.

Dans ce contexte nous avons la conviction que la Culture Produit, inspirée de l'Agilité et du Lean Startup, doit se déployer largement dans toutes les organisations, quel que soit le niveau de maturité Agile de leur DSI. Cette approche centrée sur la création de valeur pour les clients externes ou internes, la responsabilisation des acteurs sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit, de sa conception à son utilisation, est un axe de développement stratégique pour nos clients.

Forte de plus de 100 collaborateurs, la tribu Product Management cherche à se renforcer de leaders capables de construire et promouvoir ses convictions, sa vision et ses offres.

Tu souhaites contribuer à ce beau projet en jouant un rôle de Coach Produit référent et en accompagnant les Product Owner juniors ?

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Quel est le profil idéal ?

Tu as au moins 8 à 10 ans d'expérience

- Tu as une expertise reconnue sur le Product Management logiciel

- Tu es curieux des évolutions sociétales, technologiques et économiques sur lesquelles tu pratiques une veille régulière

- Tu fais preuve d'un très bon relationnel, d'un sens de l'écoute et d'empathie

- Tu as l'esprit d'initiative et tu es naturellement force de proposition
Si tu nous rejoins, tu auras l'opportunité d'avoir de l'impact sur les transformations de nos clients, mais aussi de participer aux nombreux chantiers de transformations internes du cabinet pour créer un nouveau modèle de proposition de valeur.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Onepoint est un créateur de solutions de transformation numérique pour les entreprises et les administrations, qui accompagne ses clients de la vision stratégique à l'exécution technologique. Elle est devenue en 15 ans l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et emploie 2300 collaborateurs en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse et Lyon) et dans le monde (Canada, Tunisie, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg et Australie).

Croisant les regards d'experts de tous les domaines, onepoint définit et met en oeuvre les stratégies et outils numériques pertinents, avec des organisations et des modes de management repensés et adaptés, pour permettre à ses clients d'innover et rester compétitifs à l'ère digitale. C'est aussi un laboratoire de l'entreprise de demain, capable d'inventer les nouveaux modèles, de les expérimenter et de les déployer.

 
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