De l'AMOA au Product Management H/F Populaire
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Tu penses qu'il faut renouveler les démarches d'assistance à maîtrise d'ouvrage ? Que les utilisateurs, les clients, les métiers ne sont pas assez au coeur des décisions ?

Tu rêves de renouveler les méthodes de travail avec des approches Design Thinking, User Story, MVP, UX...?

Onepoint accompagne ses clients dans la transformation de leur organisation et des processus d'expression et de priorisation des besoins pour répondre aux enjeux de Time-to-Market, de Satisfaction, de Qualité... de leurs applications web, mobile, et plus généralement de leur système d'information.

Dans ce contexte nous avons la conviction que la Culture Produit, inspirée par l'Agilité, doit se déployer largement dans toutes les organisations, qu'elles mènent leur projet en mode agile ou pas. Cette approche centrée sur les attentes des utilisateurs, la priorisation des fonctionnalités qui en découlent, la responsabilisation sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit de sa conception à son utilisation... est porteuse de valeur pour nos clients.

Tu es consultant en maîtrise d'ouvrage, business analyst, jeune diplômé : nous recrutons et nous formons nos futurs Product Owner.

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Quel est le profil idéal ?

Tu as une première expérience ou quelques années en assistance à maîtrise d'ouvrage ou bien tu es déjà Product Owner

- Tu fais preuve d'un très bon relationnel, de sens de l'écoute et de l'empathie

- Tu as l'esprit d'initiative et tu es naturellement force de proposition

- Tu as de bonnes connaissance sectorielles (énergie, banque, assurance, télécom, retail, luxe...) ou fonctionnelles (relation client, marketing, facturation, achats...)

- Le Digital n'a pas de secret pour toi...
Si tu nous rejoins, tu auras la chance de participer au défi de changer la manière de travailler de nos clients.

Pour t'accompagner, nous avons mis en place un programme spécifique de formation afin de bien t'aguerrir à nos méthodes de travail.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Onepoint est un créateur de solutions de transformation numérique pour les entreprises et les administrations, qui accompagne ses clients de la vision stratégique à l'exécution technologique. Elle est devenue en 15 ans l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et emploie 2300 collaborateurs en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse et Lyon) et dans le monde (Canada, Tunisie, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg et Australie).

Croisant les regards d'experts de tous les domaines, onepoint définit et met en oeuvre les stratégies et outils numériques pertinents, avec des organisations et des modes de management repensés et adaptés, pour permettre à ses clients d'innover et rester compétitifs à l'ère digitale. C'est aussi un laboratoire de l'entreprise de demain, capable d'inventer les nouveaux modèles, de les expérimenter et de les déployer.

 

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Analyse des demandes faites par les opérationnels : - Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes. - Définir les projets prioritaires pour la présentation en comité de projets ou en comité d'investissement en fonction notamment des obligations réglementaires. - Présenter les projets en comité d'investissement en mettant en avant les enjeux, le contexte, les impacts et l'évolution des processus. -> Pilotage des pré-études : - Définir les éléments de cadrage du projet : budget, planning, ressources. - Assurer la mise en place d'une équipe chargée d'analyser la faisabilité technique des demandes métiers. - Animer des réunions avec les responsables des métiers de manière à affiner la demande. - Chiffrer de manière précise chaque projet et définir le planning et les ressources nécessaires. - Défendre les projets définitifs et les budgets associés en comité d'investissement. -> Gestion des projets et coordination de la mise en oeuvre : - Définir les phases du projet et répartir les missions. - S'assurer du suivi des plannings et du budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet. - Animer les comités de pilotage (comprenant notamment des représentants des risques opérationnels, de la conformité, de la sécurité informatique...). - Superviser la rédaction du cahier des charges et la validation des spécifications fonctionnelles ainsi que la cartographie des processus. - Assurer le suivi des livrables et gérer la remontée des problèmes rencontrés par les chefs de projets informatiques. - Définir le plan de tests et suivre le déroulement des tests fonctionnels utilisateurs. - Superviser la rédaction de la documentation destinée aux utilisateurs. -> Mise en place de la conduite du changement : - Gérer le déploiement auprès des utilisateurs. - Planifier les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et organiser des sessions de formation. - Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques et de sécurité. -> Management des équipes de consultants/experts: - Assurer le management hiérarchique de son équipe. - Suivre le planning de réalisation des missions des collaborateurs de son équipe affectés à d'autres projets. - Suivre le budget alloué. - Participer au choix et l'évaluation des sous-traitants. , masquerAdresseDuPoste=false, posteGoogleMapsAdresse=null, posteLocalisationCoordonneesGeo=null, posteLocalisationDepartement=HAUTS_DE_SEINE, posteLocalisationCodePostal=null, posteLocalisationLibelle=Hauts-de-Seine, posteLocalisationLibelleVoie=null, posteLocalisationVille=null, posteLocalisationVilleSlug=null, posteLocalisationPays=FR, posteLocalisationRegion=ILE_DE_FRANCE, typeModeDeTravail=null, frequenceModeDeTravail=null, zonesDeplacement=[], descriptionDeplacement=null, departementSmartVisibility=[], pageEntrepriseShortName=null, pageEntrepriseBackground=null, pageEntrepriseAdresseRegion=null, pageEntrepriseAdresseRue=null, pageEntrepriseAdresseVille=null, pageEntrepriseAdresseCodePostal=null, pageEntrepriseAdressePays=null, pageEntrepriseAdresseCoordonneesGeo=null, pageEntrepriseMasquerAdresse=false, pageEntrepriseNbEmployes=null, pageEntrepriseDateCreation=null, pageEntrepriseCoverVideo=null, pageEntrepriseChiffreAffaires=null, pageEntrepriseImages=[], pageEntrepriseMoyenneAge=null, typeContrat=CDI, contratDuree=null, ficheRecruteurCode=null, ficheRecruteurUrl=null, fonctions=[CONSEIL_EN_SYSTEME_D_INFORMATION_ORGANISATION], secteurs=[COMPAGNIE_ASSURANCE_COURTIER], regions=[], typeProduits=[OFFRE, PACK_LOGOS], reprisePresse=null, reprisePresseDate=null, isAnonyme=false, isEcommerce=false, isMultiRegions=false, boost=1.1, highlights={}, noteViadeo=4.62, nbNotesViadeo=10, pourcentageRecoViadeo=3, redirectViadeo=https://fr.viadeo.com/fr/company/grant-alexander/reviews, urlViadeo=https://fr.viadeo.com/fr/company/grant-alexander/reviews, recruteurAfficherNotesViadeo=true, libelleNiveauExperience=null, isJeuneDiplomeAccepte=false, labelMiseEnAvant=null, typeLabelMiseEnAvant=null), provenance=reco_suite_candidature, isRequeteFromBot=true, urlLogoListeDesktop=https://www.cadremploi.fr/upload/espace_pro/1085966/grantalexander100x40.jpg), OffreSuggereeDto(searchOffreResult=SearchOffreResult(offreId=156319709609287426, mssCode=01804124180, score=0.62916493, status=ONLINE, source=CADREMPLOI, isSearchable=true, salaireMin=20000, salaireMax=45000, masquerSalaire=true, videoId=null, urlLogo=null, dateArchivage=2019-09-19T11:42:40+02:00[Europe/Paris], dateExpiration=2019-11-06T17:31:10+01:00[Europe/Paris], dateModification=2019-10-01T23:15:15+02:00[Europe/Paris], dateRefresh=null, dateParution=2019-10-01T23:15:15+02:00[Europe/Paris], dateCreation=2018-11-06T16:30:41+01:00[Europe/Paris], dateRejet=null, recruteurId=150751378387101, masterRecruteurId=150751378387101, recruteurCode=8016946, recruteurRaisonSociale=SCOOP COMMUNICATION, recruteurType=ENTREPRISE, recruteurTypeSyntec=NON, recruteurDescription=L'ère du numérique révolutionne le marketing et les entreprises absentes de l'univers digital disparaîtront d'ici à 10 ans..." Scoop Communication est une régie publicitaire Digital et Print, nous sommes victime de notre fort développement, nous recherchons à recruter des Commerciaux responsables de leurs secteurs, dans toute la France., isRecruteurTopRecruteur=false, recruteurLienVideo=null, isRecruteurLabelDiversite=false, recruteurOptions=[], profilRecherche=Fort d'une expérience commerciale réussie, vous possédez une réelle culture du résultat. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. À l'écoute, vous êtes un bon communicant et vous disposez de qualités de persuasion. Vous avez un esprit créatif et vous possédez une forte curiosité pour le digital. , profilRechercheNiveauExperience=INDIFFERENT, postulerType=POSTULER_CADREMPLOI_BUTTON, postulerContact=null, postulerContactEmail=recrutement@scoopcommunication.com, postulerReferenceOffre=null, postulerUrlContact=null, postulerUrlExterne=null, posteTitre=Commercial(e) print/web/digital H/F, posteDescription=Après une formation à nos produits, vous développez l'activité commerciale grâce à un portefeuille de clients existant et de prospects. Véritable conseiller en communication, vous êtes attentif aux attentes et aux besoins de vos futurs clients. Force de proposition, vous apportez des solutions commerciales digitales et print adaptées et vous établissez une relation de confiance avec vos clients., masquerAdresseDuPoste=false, posteGoogleMapsAdresse=null, posteLocalisationCoordonneesGeo=null, posteLocalisationDepartement=LOIRET, posteLocalisationCodePostal=null, posteLocalisationLibelle=Plusieurs localisations, posteLocalisationLibelleVoie=null, posteLocalisationVille=null, posteLocalisationVilleSlug=null, posteLocalisationPays=FR, posteLocalisationRegion=CENTRE, typeModeDeTravail=null, frequenceModeDeTravail=null, zonesDeplacement=[], descriptionDeplacement=null, departementSmartVisibility=[], pageEntrepriseShortName=null, pageEntrepriseBackground=null, pageEntrepriseAdresseRegion=null, pageEntrepriseAdresseRue=null, pageEntrepriseAdresseVille=null, pageEntrepriseAdresseCodePostal=null, pageEntrepriseAdressePays=null, pageEntrepriseAdresseCoordonneesGeo=null, pageEntrepriseMasquerAdresse=false, pageEntrepriseNbEmployes=null, pageEntrepriseDateCreation=null, pageEntrepriseCoverVideo=null, pageEntrepriseChiffreAffaires=null, pageEntrepriseImages=[], pageEntrepriseMoyenneAge=null, typeContrat=CDI, contratDuree=null, ficheRecruteurCode=null, ficheRecruteurUrl=null, fonctions=[COMMERCIAL], secteurs=[AGENCE_PUB_MARKETING_DIRECT_COMMUNICATION], regions=[ALSACE, AQUITAINE, AUVERGNE, BASSE_NORMANDIE, BOURGOGNE, BRETAGNE, CHAMPAGNE_ARDENNE, CORSE, FRANCHE_COMTE, HAUTE_NORMANDIE, ILE_DE_FRANCE, LANGUEDOC, LIMOUSIN, LORRAINE, MIDI, NORD_PAS_DE_CALAIS, PAYS_LOIRE, PICARDIE, POITOU, PROVENCE, RHONE_ALPES, DOM_TOM], typeProduits=[], reprisePresse=null, reprisePresseDate=null, isAnonyme=false, isEcommerce=false, isMultiRegions=true, boost=1.1, highlights={}, noteViadeo=2.45, nbNotesViadeo=11, pourcentageRecoViadeo=2, redirectViadeo=https://fr.viadeo.com/fr/company/scoop-communication/reviews, urlViadeo=https://fr.viadeo.com/fr/company/scoop-communication/reviews, recruteurAfficherNotesViadeo=true, libelleNiveauExperience=null, isJeuneDiplomeAccepte=false, labelMiseEnAvant=null, typeLabelMiseEnAvant=null), provenance=reco_suite_candidature, isRequeteFromBot=true, urlLogoListeDesktop=null)]" var="offreRecommandee">
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