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Offre d'emploi
Directeur Service client H/F Offre expirée
PERFHOMME PAU

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Groupe spécialisé dans la commercialisation et la réparation de matériel agricole pour les professionnels, les collectivités et les particuliers, le Groupe BMA est composé de 2 entités (Auriau et Central Garage).
Réparti sur une dizaine de points de ventes de l'ouest du territoire, il emploie 150 collaborateurs.Missions et Activités
Dans le cadre de l'important développement de son activité, le Groupe BMA recrute son futur :
DIRECTEUR SERVICE CLIENT (TECHNIQUE et MAGASIN) H/F
Directement rattaché aux Dirigeants du Groupe BMA, vous êtes membre du CODIR et vous assurez au quotidien un rôle de manager auprès de l'ensemble des responsables de centres de profit et des équipes liées à l'activité technique et commerciale (ventes, achats, développement, production, supply chain).La localisation des points de ventes est située dans l'axe La Rochelle - Niort - Poitiers.Vos principales missions sont :
-       Vous coordonnez et animez votre équipe composée de responsables de centres de profit, techniciens, mécaniciens, acheteurs, gestionnaire de stock.
 -       Vous supervisez l'exploitation et l'animation commerciale des différents points de ventes.
 -       Vous êtes force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et services : définition des conditions de ventes, atteinte des objectifs de CA et de rentabilité, mise en place d'actions marketing. 
-       Vous mettez en place des outils et des indicateurs de performance. Vous analysez les statistiques commerciales et proposez des plans d'actions. 
-       Vous organisez la répartition de l'activité de vos collaborateurs et vous lissez la charge de travail qui peut varier d'une période à une autre en fonction de la saisonnalité sur les zones géographiques confiées. Vous supervisez la gestion des plannings horaires et congés.
-       Vous participez à la définition des besoins en gammes de produits et négociez les contrats et appels d'offres avec vos partenaires (constructeurs de machines agricoles, fournisseurs de pièces détachées...). 
-       Vous établissez et pilotez les budgets de fonctionnement et d'investissement nécessaires à développer les résultats économiques de votre activité. 
-       Vous développez les compétences de vos équipes : réunion de service hebdomadaire, entretien annuel, formation aux nouveaux outils ou nouvelles procédures.      

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Quel est le profil idéal ?

-       De formation Ingénieur et/ou études supérieures, vous avez une expérience de 7 ans minimum sur une fonction similaire avec le management d'équipes transversales et de taille significative.
-       Vous avez impérativement développé vos compétences dans les secteurs agricole ou automobile ou poids lourd ou des Travaux Publics ou une activité liée à ces secteurs. 
-       Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du challenge. Vous vous distinguez par votre leadership et votre capacité à fédérer votre équipe autour d'un objectif commun.
-       Vous faîtes preuve d'approche méthodique, d'un réel sens des priorités et d'excellentes capacités de négociations. 
-       Vous êtes capable de gérer de multiples projets et d'interagir avec des interlocuteurs variés. Conditions : -       Statut cadre
-       Package rémunération : salaire mensuel attractif + variable lié aux objectifs
-       Véhicule de fonction
-       Mutuelle
-       Téléphone, PC

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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" Parce que nous sommes persuadés que le développement de votre entreprise passe par la performance de vos collaborateurs nous vous aidons à accroître leur engagement "
Le Réseau RH PerfHomme est fondé sur cette conviction forte, partagée par l'ensemble des acteurs du réseau, qui se traduit dans le déploiement des solutions RH proposées à nos clients.

 
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