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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous animez, condensez et impulsez la stratégie de la filiale, avec la responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés (chiffre d'affaires, prise de commande, marge et frais généraux) dans le respect de la définition des orientations du Groupe.
Plus spécifiquement, vos principales missions seront :
Manager les Directeurs de votre périmètre
- Manager, accompagner, et motiver les directeurs et responsables placés sous sa hiérarchie
- Fiabiliser les engagements de ses managers en analysant la cause des écarts
- Veiller à la bonne transmission et appropriation des informations, dispositions réglementaires, procédures et consignes internes (séminaires, comités, CoDir)
Mettre en oeuvre la politique commerciale de votre périmètre
- Anticiper les évolutions du marché, entretenir une veille concurrentielle et définir les objectifs d'activité (budget, délais et performances économiques)
- Assurer la conquête de nouveaux marchés
- Inculquer la culture de négociation en fonction des risques (contrat, sécurité, paiement) dès la phase commerciale (revue d'offre)
Gérer et organiser votre périmètre
- Faire des prévisions fiables et analyser les causes des écarts avec la réalisation pour atteindre les objectifs de facturation et d'encaissements
- Assurer le management de transition des sites sous sa responsabilité en cas de défaillance de compétences, d'absence de personnel
- Mettre en place les bonnes pratiques observées dans d'autres agences.
Animer la politique QSE
- Avoir une obligation de résultat sur la sécurité des personnes
- Motiver les directeurs à respecter le système QSE : 1er vecteur de résultat
- Définir et faire respecter les règles de rangement et de classement en préservant l'environnement
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en BTP de type Ingénieur (ESTP, INSA...) ou Universitaire, vous validez 5 années d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une entreprise concurrente dans le même domaine d'activité.
Un profil autodidacte avec une expérience de 10 minimum dans une fonction similaire pourra également être retenu.
Vous devrez maîtriser la conquête de marchés, l'analyse financière et les prévisions.
Vous avez une expérience significative sans le management et la gestion de celui-ci en multi-sites et saurez communiquer techniquement avec les équipes.
Profil personnel.
- Autonomie / Écoute / Capacité d'adaptation
- Manager avéré sachant prendre des décisions directes
- Excellent relationnel
- Expérience avérée dans les ouvrages variés (marchés à bons de commandes, marchés régionaux et nationaux)
- Aptitude et sens du commerce
- Implication forte dans l'organisation de la société (exploitation, matériel)
- Compréhension des enjeux financiers et humains des chantiers
- Implication forte dans la gestion des délais, respect des cadences et de la sécurité
- Capacités à prendre du recul et à anticiper.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Notre client, groupe de BTP, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Directeur(trice) de Filiale spécialisée dans l'électricité, l'instrumentation et de l'automatisme industriel.
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