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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Ton Aventure (si tu l'acceptes)
Chez NEO2, les Digital Managers Juniors (H/F) sont de vrais #managers #entrepreneurs
Vos missions seront les suivantes :
- Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique
- Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants
- Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants
- Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation, etc.)
- Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.
- Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques, etc.)
Votre terrain de jeu : Paris et la France puis l'international (tu devrais trouver ta place !).
Votre but : L'aventure ! Partir de zéro et apporter votre pierre à l'édifice.
Quel est le profil idéal ?
LE TALENT RECHERCHÉ (H/F)
Nous n'avons pas réellement de profils types alors tous les profils qui se reconnaîtront dans cette fiche, ne soyez pas timides et venez rencontrer Anna (même les jeunes étudiants en recherche d'un stage de fin d'études, eh oui on vous l'a dit, on est à l'écoute de tout bon talent !) ; quelques petits tips pour vous guider :
- Si vous êtes de formation Bac+5 (école de commerce, master ou MBA avec une spécialité en marketing, e-commerce, digital, etc.) ou sur le point de l'être
- Si vous êtes un entrepreneur dans l'âme avec un excellent tempérament commercial
- Bien évidemment, la motivation, la créativité, la ténacité et une énergie débordante sont vos maitres mots
- Si vous vous passionnez par les sujets liés aux nouvelles technologies et à la transformation digitale
- Si vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d'interlocuteurs différents (dirigeants d'entreprise, responsables d'ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs, etc.) et que vous ne partez pas en courant face à eux
- Si vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine
Alors poussez votre CV par ici et venez échanger avec Anna dans nos locaux !
Pourquoi les rejoindre ?
Vous voulez donner un coup de boost à votre carrière et être un #happy #manager #entrepreneur, c'est par ici !
NEO2 Digital recherche 1 Digital Manager Juniors F/H pour intégrer sa #tribu #digitale.
Après une première phase de développement réussie, NEO2 se spécialise dans la #transformation #digitale et cherche des passionnés qui souhaitent rejoindre une équipe passionnante et sympathique.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
