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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Participer et conseiller sur les projets (déploiement de nouveaux outils, mise en place de nouveaux process),
* Aider à la documentation des politiques/procédures du Groupe,
* Aider à définir des outils pour mettre en oeuvre les procédures de manière efficace (avec support du Service Informatique si nécessaire),
* Aider à résoudre les recommandations d'audit interne de manière transversale,
* Être le point de contact pour répondre aux questions ou résoudre des difficultés sur la mise en place d'un nouveau processus/outil,
* Piloter la démarche de digitalisation du contrôle interne Groupe,
* Préparer et organiser des formations pour faciliter la compréhension sur les sujets de contrôle interne,
* Contribuer à l'identification de sujets à évaluer via un questionnaire d'auto-évaluation du contrôle interne avec l'appui des référents fonctionnels du contrôle interne. Suivi des auto-évaluations (rappel, accompagnement dans la définition du plan d'action et suivi de la résolution),
* Collaborer avec les Responsables Régionaux du Contrôle Interne et les référents fonctionnels de contrôle interne dans une approche transversale,
* Être pro-actif dans les interactions avec les fonctions support et la Direction des Métiers pour identifier les sujets nécessitant une implication du contrôle interne.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum en grande école de commerce, gestion, contrôle interne ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle interne et audit interne. Vous avez une bonne connaissance des contrôles internes et de l'approche des risques ainsi que la formalisation des politiques/procédures.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer clairement des idées et des actions recommandées et les présenter auprès du management senior.
La maîtrise complète de l'anglais (niveau C1) est indispensable à ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie avec plus de 200 sites dans le monde entier.
Le Groupe fournit des solutions fonctionnelles en forte valeur ajoutée à des secteurs industriels diversifiés, des industries de transformation aux biens de consommation.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
