Quelles sont les missions ?

Au sein du pôle reporting, vous assurez la production de tableaux de bord chaque semaine et analysez les résultats mensuels et des évolutions des chiffres. De plus, vous devez réaliser des requêtes et des études ponctuelles selon les besoins, participer à l'intégration de nouveaux indicateurs de pilotage et à la fiabilisation des données utilisées.

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Quel est le profil idéal ?

Dans ce contexte, vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum et justifiez d'une expérience probante à un poste similaire. Rigoureux et organisé, votre appétence pour les chiffres et votre capacité d'analyse et de synthèse font de vous le candidat idéal pour ce poste.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Chargé de reporting H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, une grande entreprise du secteur bancaire, recherche un Chargé de reporting pour une mission de travail temporaire d'un mois, renouvelable, à pourvoir à Nanterre.

 
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