Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les missions principales :
* Assurer l'organisation de la relation employeurs en fonction de la stratégie,
* Fédérer les employeurs en proposant des réflexions collectives, événements et en valorisant des projets de l'association,
* Accompagner les Responsables du Pôle Employeurs dans l'animation des relations employeurs,
* Suivre les processus de (re)signatures,
* Promouvoir l'offre de L'Autre Cercle : Adhésion, signature, prestation conseil et formation, sponsoring grands événements,
* Accompagner l'organisation de groupes de réflexions thématiques/laboratoires d'idées afin d'élaborer des propositions concrètes et d'alimenter les travaux de la fédération,
* Accompagner la mise en oeuvre d'ateliers digitaux trimestriels,
* Construire le dispositif d'évaluation et la mise en oeuvre du plan d'action dans le cadre de la signature de la Charte d'Engagement LGBT+,
* Définir et suivre des KPIs,
* Exploiter les dossiers employeurs pour assurer le partage des bonnes pratiques et des savoirs,
* Centraliser, piloter et orienter les demandes des employeurs dans une démarche de guichet unique,
* Accompagner les Responsables d'Antennes locales dans l'animation de leurs relations employeurs,
* Identifier les opportunités en mécénat de compétences,
* Déployer la stratégie de communication employeurs.
#impactpositif
Quel est le profil idéal ?
Issu de formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en animation de réseau de bénévoles, idéalement acquise dans une structure intervenant sur des sujets de diversité et d'inclusion.
Vous avez une appétence en management d'équipe et une bonne connaissance du milieu associatif, de son mode de fonctionnement et des modalités de travail avec les bénévoles.
Vous êtes méthodique, flexible et ouvert à de nouvelles idées. Vous savez convaincre et fédérer vos équipes autour d'une idée ou d'un projet. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez faire preuve d'intelligence situationnelle.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
L'association L'Autre Cercle, créée en 1997, est l'acteur français de référence pour l'inclusion des personnes LGBT+ au travail. Ses valeurs sont le respect, l'humanisme, l'indépendance, l'engagement et le pragmatisme. Elle oeuvre pour un monde professionnel épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de genre. Outre sa vocation d'observatoire, ses missions sont d'accompagner les organisations et de promouvoir les bonnes pratiques. L'Autre Cercle fédère plus de 230 organisations adhérentes et/ou signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ réunissant plus de 2 millions de salariés et Agents.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
