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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au directeur des relations sociales, vous l'accompagnez sur tous les sujets liés aux relations collectives du travail, dans un contexte riche et constructif, au profit d'un périmètre de plus de 10 000 collaborateurs répartis sur une dizaine de sites.
A ce titre :
- Vous contribuez activement à la conception de la stratégie des relations sociales.
- Vous développez sur le terrain des relations de confiance et de proximité avec les partenaires sociaux.
- Vous participez aux négociations collectives et montez en puissance vers un rôle de coanimation de ces réunions, que vous pourrez pour certaines et in fine animer seul(e).
- Vous rédigez avec l'acuité qui caractérise votre plume des documents du type PV et accords collectifs.
- Vous coordonnez les DRH d'établissements pour ce qui concerne la cohérence de leurs relations sociales.
- Vous représentez votre groupe au niveau de la branche, dans le cadre de travaux, réflexions et négociations.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en RH / droit social, complétée d'une double expérience terrain et Corporate des relations collectives du travail, idéalement acquise dans l'industrie.
Votre leadership, votre légitimité opérationnelle et stratégique, votre dimension relationnelle et votre potentiel sont autant de qualités pour réussir dans ce poste et évoluer dans ce très beau groupe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Groupe industriel international de forte notoriété, leader sur son marché, recherche pour sa filiale française son:
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