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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
La Direction des Projets Transverses de Bouygues Telecom cherche son futur Directeur de projets en CDI. Vous serez basé au Technopôle, situé à deux pas de Vélizy 2.
Et si vous mettiez votre savoir-faire au service des équipes de la Direction Stratégie & Transformation de Bouygues Télécom pour soutenir de nos métiers dans leurs projets de transformation ?
Ce poste évolutif au sein de Bouygues Telecom, vous permet d'être au coeur de la transformation de l'entreprise en accompagnant des projets stratégiques, en visibilité de la Direction Générale, au service de nos clients internes et externes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Porter en direct la responsabilité de projets transverses, complexes et à fort enjeu
Encadrer une équipe de collaborateurs (chefs et directeurs de projets)
Contribuer à la dynamique collective d'amélioration continue de la Direction, notamment en participant au Comité de Direction
Aussi, vous pourrez exprimer vos talents dans toute la dimension de gestion de projet :
Challenger et exprimer les besoins des clients internes et externes (cadrage, expression de besoin et réalisation)
Garantir la cohérence et l'alignement avec les enjeux stratégiques de Bouygues Telecom
Assurer le pilotage et la coordination transverse à tous les métiers de l'entreprise, les Directions techniques (DSI/Réseau) et les organismes externes concernés
Monitorer le pilotage de la performance, permettant de mesurer les gains du projet
Effectuer l'accompagnement au changement des équipes opérationnelles
Assurer la communication et le reporting vers les structures clientes, les équipes opérationnelles et le management.
La variété des sujets proposés est sans limite et concerne l'ensemble des structures et des processus de l'entreprise (ex : refonte de la chaine logistique, mise en conformité selon décisions réglementaires, Esim, lancement 5G, Bots, stratégie décarbonation, M&A...).
En parallèle vous transmettrez vos connaissances et assurerez le recrutement, la formation et le développement de vos collaborateurs en les accompagnant dans leur prise de fonction ou d'autonomie sur leurs projets.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 soit en cursus universitaire soit en école de commerce/ingénieur.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en direction de projets complexes. Ce poste nécessite une forte appétence technique et une grande curiosité afin de bien appréhender nos problématiques métiers et être force de proposition.
Votre aisance relationnelle (travail en équipe) et votre sens de la transversalité sont vos meilleurs atouts.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre force de conviction, votre rigueur et votre facilité à organiser et piloter des projets d'envergure au sein d'organisations et à piloter des équipes, que ce soit en transverse ou en management direct.
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous
nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations
humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les
histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu
pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 passionnés au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, tous différents : par notre parcours, notre
métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être
ensemble.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
